“針對其中突出問題、典型問題、普遍性問題，尤其是群眾反映強烈的熱點、制約監督執紀執法的堵點、影響幹部隊伍建設的難點，我們進行系統梳理，開展專項整治。”黑龍江省紀委監委有關部門負責同志介紹，當前，正在開展嚴守政治紀律和政治規矩專題教育“回頭看”、借調人員管理、案件質量等專項整治，靶向發力，集中攻堅破解突出問題並推動整改。
查辦某派駐紀檢監察組幹部違紀典型問題後，安徽省六安市紀委監委開展監督調研，梳理派駐機構在政治監督、日常監督、執紀執法和自身建設等方面24個問題，督促即知即改、立行立改。
“派駐探頭作用發揮不充分，部分派駐紀檢監察組對主責主業把握不精準。”六安市紀委監委幹部監督室主任張莉告訴記者，以教育整頓為契機，針對相關問題，該市紀委監委加強制度機制建設，制定派駐機構履職清單，明確派駐機構工作職責和履職要求，推動派駐機構幹部知責、擔責、履責。“前不久，我們進一步制定《市紀委監委對派駐機構直接領導統一管理責任落實清單》，從市紀委監委加強統籌指導、派駐機構定期報告工作等方面，明確責任事項、責任部室和完成時限，推動市紀委監委對派駐機構‘清單式’‘閉環式’管理，提升派駐監督質效。”張莉說。
“今年是華潤成立85周年，開展主題教育、教育整頓，對華潤全體紀檢監察幹部錘煉初心、體悟使命，意義重大。”華潤集團紀委副書記牛正良介紹，集團將719名專職紀檢幹部、3000餘名兼職紀檢幹部全部納入教育整頓範圍，通過集體學習、個人自學、聯學聯建等，推動學習教育與貫徹落實黨的二十大精神、中央紀委二次全會精神貫通，推動紀檢監察工作理論、實務與集團發展戰略相結合。
堅持問題導向，華潤集團紀委深入調研，查找自身在案管、審理以及黨風廉政意見回復等工作中的不足，推進紀檢監察工作規範化、法治化、正規化。據悉，目前，集團紀委案管、審理人員力量進一步加強，機構職能設置得到優化，並建立健全262名黨委直管幹部的廉政檔案。此外，已啟動21項紀檢監察制度立改廢工作，制定印發集團紀檢幹部“十條禁令”等制度規範，強化內控機制建設，推動“當下改”與“長久立”結合。 |
