作為裝修行業的瓦工師傅，要求瓦工手藝要好、做活要細。只要年輕人肯吃苦、肯動腦，都可以學得來，上得手。但是，瓦工這個職業的風險卻難以完全預防。瓦工的工作需要長時間的彎腰、站立、爬升等姿勢，對身體的損害比較大。就像瓦工們所說，“十個瓦工裡九個有腰椎間盤突出”；在高空作業，一旦出現意外，就會造成嚴重後果；灰塵、化工材料等則存在讓裝修瓦工患職業病的風險。《工人日報》記者調查顯示，一些勞動者在受到職業傷害之後，因為缺少勞動合同、用工關係複雜等原因，難以被認定為職業病，面臨維權困境。那麼，面對顯在或潛在的風險，別說年輕人不願做瓦工，就是他們的父母，只要家庭條件過得去，也不願讓孩子去做瓦工。
有專家表示，任何行業想要發展都需要一代又一代的年輕人進入，靠年輕人去傳承、創新，他們中的很多人後來都成了“大國工匠”。這話說的十分正確，但是，成為“大國工匠”並不代表必須冒著更多身心健康的風險。引導鼓勵年輕人去幹瓦工，就要從問題導向出發，從青年友好的宗旨出發，改進瓦工的生態環境標準。通過科技賦能降低瓦工職業病的風險，通過更嚴格的勞動權益保障保護瓦工的身心健康，通過職業培訓提高瓦工的職業技能和素質，以提高瓦工的工作舒適度和安全性。
事實上，年輕人不願幹的，不僅僅是瓦工。2021年，《中國青年報》教育科學部向全國職業院校學生就業意向問卷結果顯示，63.97%的受訪職業院校學生畢業後不會選擇進入工廠、工地、車間等一線基層崗位，學生們認為，“生活枯燥單一”“發展前景不看好”“工作環境差”“工資低”“交友圈子窄”等。這一方面是求職者選擇渠道多，另一方面至少說明年輕人對好的工作環境更加重視。
對年輕人來說，追求的不應是飯碗的穩，不是在體制內“內卷”，而是在不確定性中尋找最適合自己的確定性。這就需要從青年友好出發，立法機關盡快將促進青年就業立法列入全國人大常委會和地方各級人大立法規劃和立法計劃，加快推進立法進程，制定促進青年就業的專門法律，補足一些職業的生態環境短板，讓年輕人脫下長衫後有更多願意選擇的崗位。 |
