紀律建設是一項長期任務，必須常抓不懈、一嚴到底
堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，必須全面加強黨的紀律建設，把嚴的要求貫徹到黨規制定、黨紀教育、執紀監督全過程，充分發揮紀律建設的治本作用。
堅持嚴密紀律體系和嚴格紀律執行相貫通。一方面，要推動完善黨內法規制度體系。協助黨委與時俱進制定和修訂黨內法規制度，促進法規制度更加系統完備、科學規範、行之有效，使制度籬笆扎得更緊。紀檢監察法規制度也是黨內法規制度體系的重要組成部分，要加強紀檢監察法規制度體系建設，持續完善程序類、實體類、協作類、束權類等制度，切實做到監督檢查有理、執紀執法有據。另一方面，要增強黨規黨紀剛性約束。以零容忍態度抓好紀律執行，對違反黨紀的問題發現一起堅決查處一起，讓鐵紀真正“長牙”、發威，讓幹部重視、警醒、知止。把嚴明政治紀律放在首位，嚴肅查處有令不行、有禁不止現象，及時發現、著力解決“七個有之”問題，堅決清除“兩面人”“偽忠誠”，堅決反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，樹起政治紀律的高壓線，帶動各項紀律全面嚴起來，以實際行動堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
堅持嚴的基調和實的要求相統一。從嚴管理監督與鼓勵擔當作為是內在統一的，嚴管不是管死，約束不是讓人無所作為，必須深入貫徹懲前毖後、治病救人方針，把嚴管厚愛、激勵約束的辯證統一要求充分體現到紀律建設的各個方面。要精準運用“四種形態”，堅持實事求是，把握政策策略，做到定性準確、寬嚴有據、不枉不縱。在第一種形態上加壓用力，落實好黨內談話、談心類談話等制度，綜合運用談話函詢、提醒批評等方式，做細做實對黨員幹部的經常性監督，發現問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗，用紀律約束規範黨員幹部的行為。深入落實“三個區分開來”，堅持盡職免責、失職追責、精準問責，加大容錯糾錯、澄清正名、嚴查誣告陷害、關愛回訪等工作力度，打好激勵保護的“組合拳”，讓紀律執行既有力度、又有溫度，推動幹部敢為、地方敢闖、企業敢幹、群眾敢首創，營造良好發展環境。
堅持紀律教育和黨性教育、廉潔文化教育相融合。習近平總書記強調，堅持黨性黨風黨紀一起抓，在增強紀律自覺上下更大功夫。既要把紀律教育作為基礎性、經常性工作，寓於日常、形成常態，又要與黨性教育、廉潔文化教育貫通起來，同向發力、倍增效果，讓黨紀的外在約束真正轉化為內在的自覺尊崇。強化經常性紀律教育，推動黨委（黨組）理論學習中心組和各級黨校（行政學院）、幹部學院把黨章黨規黨紀教育作為必修課，分級分類精準施教；將正面引導和反面警示相結合，發揮典型案例的警示、預防作用，用好嚴重違紀違法幹部懺悔錄，在警示教育大會、民主生活會上發放，以案為鑒、以案明紀。加強黨性教育，監督推動黨員幹部持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，切實將黨的創新理論轉化為堅定理想信念、錘煉黨性修養的強大動力，從思想上固本培元，增強拒腐防變能力。加強廉潔文化教育，充分挖掘中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化資源中的廉潔元素、紀律印記，引導黨員幹部崇廉尚潔、嚴守紀律，推動全社會形成遵規守紀的濃厚氛圍。
堅持緊盯“關鍵少數”和管住“絕大多數”相結合。黨的紀律是全體黨員必須遵守的鐵規矩、硬杠杠，遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。既要管住黨員領導幹部這一“關鍵少數”，也要管好每一名黨員，真正以嚴明的紀律管全黨治全黨。一方面，切實增強對一把手和領導班子的監督實效。加強對黨員領導幹部做到“兩個維護”、執行民主集中制、正確履責、廉潔用權等情況的監督，對有問題反映的，該提醒的提醒、該查處的查處，督促其帶頭嚴格遵規守紀、依紀依法辦事。要管住年輕領導幹部，切實糾正對黨規黨紀不上心、不掌握、不執行等問題。另一方面，督促黨員幹部綳緊“紀律弦”。監督推動各級黨組織堅持和完善民主生活會、組織生活會、談心談話制度，用好批評和自我批評武器，增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰鬥性，讓廣大黨員幹部時時刻刻、事事處處感到紀律就在身邊，養成在受監督和約束的環境中工作生活的習慣。
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