中評社北京1月19日電／據中央紀委國家監委網站報導，“經核查，李某在職期間未受到黨紀政務處分，我委對於提拔任用不持異議。”近日，在收到廉政意見徵求函後，海南省臨高縣紀委監委經過嚴格把關和層層審核後及時形成廉政意見並進行了回復。
這是臨高縣紀委監委嚴把選人用人、評優評先關口，著力鍛造清正幹部隊伍的一個縮影。針對臨高系列腐敗案暴露出的選人用人導向偏差、圈子文化盛行的問題，縣紀委監委堅持問題導向，立足職責職能，在幹部選拔任用、職級晉升、評優評先等關鍵環節探索創新，做細做實廉政意見回復工作，堅決防止“帶病提拔”“帶病評優”等情況發生。
“廉政意見復函雖是短短幾句話，但這都是經過我們各職能部門嚴謹細致‘過篩’的結果。”縣紀委監委相關負責人表示。為進一步提高廉政意見回復工作的質量，縣紀委監委充分結合地方實際，研究制定了《黨風廉政意見回復工作辦法》，明確黨風廉政意見回復工作的來函要求、事項範圍、職責分工、規範回復等內容。在收到廉政徵求意見函後，書面向信訪室、案管室、巡察辦、監督檢查室等部門徵求意見，重點圍繞信訪舉報、巡察發現、問題線索核查、立案查處等方面分級查詢，通過集中會診、精準篩查、嚴格把關，匯總各室意見，確保向組織提供真實、全面的廉政“畫像”。2022年以來，縣紀委監委共回復廉政意見45批374人次，其中提出否定意見12批21人次，有效防止“帶病提拔”。
此外，縣紀委監委對每一份徵求意見函及回復材料進行歸檔管理，確保全程留痕、有據可查，並建立台賬，做到底數清、情況明。同時，在日常工作中不斷督促監督檢查部門實時更新完善幹部廉政檔案，加快線索處置進度，堅持“一人一檔、檔隨人走”，實行動態管理，為幹部職務提拔晉升、評優評先等及時提供重要依據。（海南省紀委監委）（來源：中央紀委國家監委網站） |
