中評社北京11月26日電／據中央紀委國家監委網站報道，“得益於政治理論導師、工作實踐導師的傾力幫帶，我既豐富了理論基礎，又提升了業務能力，還明確了工作思路。”日前，江蘇省江陰市紀委監委舉辦年輕幹部導師幫帶工作交流會，幫帶導師和學員們現場交流幫帶情況。
江陰市紀委監委堅持將年輕幹部教育培養作為一項基礎性工作來抓，調整和優化導師幫帶方法，為參與幫帶的年輕幹部配備“政治理論＋工作實踐”雙導師，切實幫助年輕幹部補齊能力短板，縮短工作適應期。
該市紀委監委組成了20個“雙導師”幫帶組，細化導師職責清單和年輕幹部任務清單，圍繞“提高政治站位，做好紀檢監察工作”“培育‘四心四有’巡察先鋒”等政治理論類，“紀檢監察文稿撰寫”“提升安全監管和服務保障能力”等工作實踐類，共立項20個課題，并讓年輕幹部擔任項目主辦人。
“通過做好每日一複盤，讓年輕幹部養成總結工作的好習慣。”江陰市紀委監委有關負責人介紹，幫帶過程中，“雙導師”通過言傳身教引領、答疑解惑啓迪，與年輕幹部建立亦師亦友的關系，在開展談心談話中“定期聽”“重點盯”“隨機察”，深入了解年輕幹部思想動態，對潛在的苗頭性、傾向性問題及時提醒。
同時，“雙導師”每季度集中對年輕幹部主辦的項目推進、工作開展等情況分析評估，適時提出要求和合理化建議。市紀委監委每半年召開一次幫帶項目推進情況分析會，動態掌握各幫帶組項目進展質效，并組織導師學員“雙向互評”，將互評成績出衆的年輕幹部放到關鍵崗位壓擔子、提能力，對幫帶成效不明顯的，重新選配導師、延長幫帶時限。
“培養優秀年輕紀檢監察幹部是推動紀檢監察工作高質量發展的重要保障。我們將繼續探索實踐培養年輕幹部的方式方法，幫助年輕幹部找准奮進方向、加快鍛煉成長，在火熱的青春中放飛夢想。”江陰市紀委監委負責人表示。 |
