中評社北京7月31日電／據中央紀委國家監委網站報道， “小港綜合市場違反財務規定的問題，反映出你對關鍵崗位、重點人員的教育監管還不到位，請予以重視……”近日，浙江省寧波市北侖區小港街道黨工委書記沈建亞收到一張監督提醒單。針對提醒單指出的問題，沈建亞隨即對街道各科室、各村社區負責人開展集中廉政約談，督促排查整改。
監督提醒單是寧波市紀委監委以制度化規範化推進對“一把手”和班子成員的監督，讓同級監督規範實施、有效落地的工作縮影。寧波市出台《加強對“一把手”和領導班子監督配套“21項制度”》，市紀委監委配套制定責任清單，探索建立清單式量責、談話式明責、溯源式督責的閉環體系。全市紀檢監察機關從實際出發，及時將已有的監督舉措轉化為機制制度。象山縣紀委監委圍繞“三重一大”事項監督，細化出台重大事項決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等34條操作規定和監督細則。北侖區紀委監委制作包含“一把手”、班子成員、黨委、紀委監委、組織部門等5張履責清單，繪制成9張監督流程圖，年底形成評估研判表，實行“一圖一單一表”工作機制。
7月5日，寧波市委主要負責人對新任和轉任的11名黨組織負責人開展“三交底”廉政談話，就主體責任履責清單、所在單位問題清單、重要廉政風險清單進行面對面談話交底，督促其履行好主體責任。該市紀委監委全面推行新任黨委（黨組）主要負責人“三交底”廉政談話制度，明確任務要求，落實工作責任。截至目前，全市累計開展“三交底”廉政談話4196人次，共反饋問題18433個，所有單位均在規定時間內提交整改報告，制定長期整改措施。
“三交底”廉政談話背後，依靠的是日常監督的有力支撑。寧波市紀委監委全面深化落實“三書三查兩報告”，探索推行數字賦能智慧監督，與監督檢查、審查調查等各類信息相貫通，完善“一把手”和班子成員廉情信息庫，建立重要情況每月“零報告”、資料材料調閱等配套制度。
“征地拆遷領域廉政風險集中，違紀違法問題易發多發，相關工作人員利用職務便利侵吞國有資產、侵害群衆利益等問題屢禁不絕……”日前，在鎮海區駱駝街道拆遷辦腐敗案發生後，一份由該區紀委監委起草的工作專報被呈送到區委區政府。很快，由分管副區長牽頭的征地拆遷領域專項整治在全區範圍內開展。＜nextpage＞
寧波市各級紀檢監察機關針對監督檢查發現的問題以及違紀違法案件中暴露的風險漏洞，開展溯源式督責。鎮海區紀委監委針對辦案發現的典型共性問題，推出“廉情雙抄告”制度，在向相關部門反饋的基礎上，也一并抄送分管區領導，督促其牽頭治理，實現“查處一案、警示一片、治理一域”的效果。奉化區紀委監委出台區委落實全面從嚴治黨主體責任追究實施辦法，明確“一把手”以及領導班子成員問責具體情形，督促推動整改。 |
