ESG成為可持續、高質量發展的戰略支柱
去年的烏鎮互聯網大會上，我正式宣布，將ESG和助力共同富裕作為阿裡巴巴社會責任的兩大戰略。2021年12月，我們也發布了《碳中和行動報告》，這是阿裡巴巴發展過程中的一個重要時刻。我們提出不晚於2030年實現自身運營碳中和；不晚於2030年實現上下游價值鏈碳排放強度減半，率先實現雲計算的碳中和，成為綠色雲；不僅如此，用15年時間，以平台之力帶動生態減碳15億噸——這些都是非常大膽的目標，也是非常嚴肅的承諾。與此同時，我們希望這些目標能够驅動自身變化，尋求可持續發展對現有業務的改變、創新、甚至顛覆的機會。我們相信，各行各業終將因為可持續發展的目標而發生深刻轉型，我們必須更早地看到更遠的未來。
社會責任已經深深融入到阿裡的發展基因之中。作為平台我們天然地具有社會性，平台上多種參與者的廣泛合作不僅帶來了各種業務形態的創新，也創造了巨大的就業機會。作為一家負責任的企業，盡管今年由於新冠肺炎疫情等帶來巨大不確定性，但預計仍有超過5800名應屆大學畢業生加入阿裡。2021年，隨著國家歷史性地實現全面脫貧，我們也將阿裡巴巴脫貧基金升級為鄉村振興基金，并從產業振興、人才振興、科技振興三個方向全面助力鄉村振興。我們也在去年下半年提出《助力共同富裕十大行動》，希望通過多業務聯動、長周期規劃、兼顧商業價值和社會價值，從浙江開始，在技術創新、經濟發展、就業和弱勢群體的關懷等方面，有步驟、有節奏地去落實我們的行動。而在無論河南水災還是上海疫情當中，通過多年積累的商業基礎設施和能力，我們也在盡力為保障民生所需出一份力，盡一份心。
過去一年來，我們也在持續提升公司的治理水平，致力於不斷為員工提供更具成長性、更有活力、更有溫度的工作環境。越來越多的員工享受到陪伴假、靈活辦公、門檻更低的購房無息貸款等新的公司福利，但我們相信，員工是公司發展的原動力，我們要始終能够為員工做得更多。
總之，阿裡巴巴將致力於走向可持續、高質量的發展之路。大家很快會看到我們即將發布的《ESG年度報告》，當中將和各位分享更多我們在環境保護、社會責任和公司治理層面的進展。
回顧過去的23年，阿裡一直走在時代和歷史發展的最前沿，創造和把握了數字經濟時代和中國經濟高速增長帶來的巨大機遇。阿裡巴巴的過去和中國社會的發展息息相關，阿裡巴巴的未來發展路徑，也都和中國經濟增長和社會發展的重大走向高度契合——無論是立足科技創新、創造美好生活、致力於高質量發展，還是增強國際競爭力。我們希望能够有更多的創新和創造誕生於阿裡，服務於社會。
世界是多變的，價值是永恒的。越是在不確定性陡增的時代，越要積極尋求真正有價值的變化。今年是我加入這家公司的第15個年頭，希望能和大家一起，繼續共同見證公司未來的更多變革之路。 |
