中評社北京7月9日電／據中央紀委國家監委網報導，日前，江西省萍鄉市紀委常委何濤等3名新進設區市紀委監委班子成員，來到省紀委監委跟案鍛煉，參與某省管幹部嚴重違紀違法案的審查調查工作。
“安排像何濤這樣設區市紀委監委新進班子成員到省紀委監委專案跟班學習，是省紀委監委實施的紀檢監察隊伍業務人才一體化培養工程的一項具體舉措。”江西省紀委監委有關負責人介紹，該省紀委監委堅持把隊伍建設作為“一把手工程”，深入研究基層隊伍建設情況。為破解全省紀檢監察隊伍業務骨幹短缺等突出問題，著眼事業發展後繼有人，江西省紀委監委出台了《關於一體化加強全省紀檢監察幹部隊伍業務人才培養的意見》，召開省市縣三級紀委監委動員會，部署實施全省紀檢監察業務人才一體化培養工程。
江西省紀委監委堅持全省“一盤棋”，打破層級板塊限制，將機關、派駐、巡視、企業、高校、機關紀委六大板塊紀檢監察幹部全盤納入一體化培養工程，重點圍繞文字綜合、案件審理、巡視巡察等四類業務，進行一體培養、一體使用、一體考核。“一體化培養工程貫通各板塊，特別是將機關紀委、二級單位紀委納入範疇，有利於解決基層監督力量薄弱問題。”江西省紀委監委有關負責人介紹，人才培養通過開展學習研討、分級輪訓、一線鍛煉、上掛下派、以賽促訓等多渠道多方式進行，同時注重發揮各級紀委監委查辦案件、監督檢查和單位巡視監督等大熔爐、大平台作用，深入開展“大練兵、大比武”。培養以年度為周期，各單位統籌3至5年人才培養規劃，本年度全省計劃培養業務人才不少於2000名。
為確保一體化培養工程扎實推進，江西省紀委監委聚焦辦案全流程，安排了10期覆蓋全省各板塊紀檢監察幹部的業務集中輪訓班。開發人才培養信息管理系統，每月調度、定期通報，全省上下協同推進一體化培養工程。運用“上掛下派”互動形式，選派人才到下級紀委監委“傳幫帶”，適時分類組織業務“大比武、大比拼”，截至目前，已有60餘名紀檢監察幹部被推薦到省紀委監委上掛鍛煉。
江西省各級紀檢監察機關也結合實際創新培養方式。新餘市紀委監委確定委機關9個責任部門分別負責統籌全市培養對象，有針對性地制定專項培養計劃，加強跟蹤指導。南昌市西湖區紀委監委推出“墩苗育苗”培養計劃，針對年輕幹部成長路徑和培養使用意向定制培養方案。贛州市南康區紀委監委、定南縣紀委監委組織模擬談話實戰演練，提升紀檢監察幹部辦案安全意識及談話技巧。 |
