桑達馬利案並非個例。2019年6月，長崎縣大村入境管理中心就發生過一名尼日利亞男子絕食抗議直至死亡的事件。調查顯示，被日本入管收容機構收容的外國人中最長在收容所裡待了超過4年。身處異國他鄉，長期被拘禁，看不到未來出路，被關押者有的崩潰自殺，有的患病得不到應有救治。聯合國人權機構曾就此多次告誡日本政府，但日方沒有採取任何改進措施。
剝削壓榨外國技能實習生
日本政府於1993年建立外國人技能實習制度，允許發展中國家人員在日本研修結束後，與企業簽訂合同，邊勞動邊學習技術。這一制度號稱讓外國實習生將所學技能帶回國，促進發展中國家經濟發展，然而事實上，技能實習生來到日本後往往被用於彌補當地勞動力不足，大多從事日本人不願幹的臟活累活和危險工作，只能領到微薄薪水，而且根本學不到特殊技能。這一制度被批評為“偽裝成合法的現代奴隸勞動制”，要求取消該制度的呼聲不絕於耳。
日本厚生勞動省2016年8月公布的數據顯示，在2015年被調查的5173家雇用外國技能實習生的日本雇主中，有七成違反勞動基準法或勞動安全衛生法等法律。儘管日本眾議院於2016年10月通過旨在改善技能實習生待遇的《外國人技能實習制度規範化法》，但技能實習生至今依舊遭遇殘酷壓榨甚至暴力對待。
在2011年“3·11”大地震和福島核洩漏事故後的重建過程中，當地用工單位讓越南技能實習生從事核清污工作，但從未對其進行核輻射安全教育。這些越南實習生對工作的危險性一無所知。今年1月，一家日本工會組織曝光一名外籍勞工遭虐待視頻，引發日本社會震動。這位在日本岡山市一家建築公司工作的越南技能實習生連續兩年遭受日本同事的侮辱和暴力虐待，曾被打致牙齒斷裂、多根肋骨骨折。
歧視根深蒂固 |
