爭論十多年的取消強積金對沖條例草案昨日在立法會表決，最後以72票贊成、5票反對及12票棄權，三讀通過。一眾打工仔喜迎這個“遲來的”喜訊。
員工17萬長服金 沖走15萬
任職醫管局前線支援職系14年的馬先生深受對沖機制影響。他昨日接受香港文匯報訪問時表示，自己之前月薪2萬元，今年因為年屆60歲退休年齡，單計年資，應可獲17萬元長期服務金。當他收到17萬元長服金時，驚現強積金存款減少15萬元，查核後才知道原來17萬元的長服金，其中15萬元用他自己的強積金存款（僱主供款部分）對沖了，僱主只補貼兩萬元差價。
“強積金存款是我的未來退休金，現在用我的錢來辭退我，好笑不好笑？僱主呢，成本只需兩萬元。”馬先生苦笑，自己強積金存款要等到65歲時才能領取，原本金額為32萬元，今次扣除17萬元，只餘15萬元。“15萬元點夠安享晚年？”
馬先生的遭遇只是冰山一角。任職私人清潔公司外判清潔工的珍姐為了生計，咬緊牙關捱了10年，月薪9，000元。一直不太懂計數的她近年心血來潮，查看強積金戶口，發現只餘5萬多元，全是僱員的供款部分，僱主的供款部分則歸零。她不明白而求助工會，才發現原來因為外判工屬合約性質，每兩年一份約，僱主在約滿後拒絕為她續約，變相是每兩年就被遣散一次，每次獲發的萬多元遣散費，其實就是強積金僱主供款部分“找數”。
65歲的珍姐已白髮蒼蒼，不知道手上僅5萬多元的強積金存款如何夠養老？她苦笑道：“我唔算慘，身邊有些工友做到80歲都仲要做，就係因為香港缺乏完善的退休制度，惟有繼續捱到一日自己頂唔順倒下，就真正可以收工！”
工聯會立法會議員鄧家彪坦言，取消強積金對沖後，打工仔強積金存款，僱主也動不得，保障他們的退休生活，雖然這條例“來得太遲”，但“遲做好過唔做”。對有打工仔擔心老闆或在2025年條例正式生效前，大規模炒人藉以慳錢，鄧家彪呼籲僱主不要誤信“早炒早著數”，重申對於有高效工作力的員工，老闆隨便炒人，隨時得不償失。
商界望政府延長補助期
自由黨主席、批發及零售界立法會議員邵家輝表示，條例通過後相信商界會權衡利弊，或有公司會調整職位模式，例如一些低技術的工種，僱主可能會由長工制轉為合約制，避免員工“博炒”造成勞資爭拗。由於僱員長遠有強積金保障，他亦關注到現時長期服務金的39萬元上限是否可以調低。
中華總商會昨日對法案通過表示理解，但認為政府必須顧及工商界、留意企業營運狀況、檢討和調整資助金額及年期，又希望政府加強宣傳，減少企業的憂慮。廠商會則表示，營商環境充滿挑戰，對法案通過感到無奈，但考慮到社會整體福祉，理解要取消對沖，希望特區政府延長補助期。
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