利，帶動為僑服務事業進展。”
有關僑界新生代的培養問題，法國華僑華人會主席蔡君柱指出，如何發揮新生代的獨特優勢和主觀能動性、傳承為僑服務的事業，這是旅歐僑界亟須解決的問題。
“過去，我們做了不少引導新生代的工作，比如開設中文學校，培養他們的文化認同感和文化自豪感；很多僑團也設置了青年委員會或青年小組，鼓勵和吸收他們成為後備力量。但在實際運作中，新生代發揮的作用很少，他們仍然像是局外人。現在也有一些青年組織，例如法國成立了華裔青年協會等，他們在維護族群利益方面發揮了獨特作用。只是，他們規模小，沒有達到廣泛的代表性。作為社團僑領，作為長輩，我們有責任帶領他們走出困境，引領他們在社會事務中發揮積極作用。”蔡君柱說，“如何組織和發揮他們的作用，未來還有很多工作要做，包括向國內涉僑部門的各類培訓班推薦合適人選等。目前的當務之急，是吸引青年興趣，增加僑團事務對他們的吸引力。”
在比利時青田同鄉會會長吳曉偉看來，融入和傳承是相輔相成的兩個方面。
“僑界新生代融入當地社會並參政議政，和新生代接受中文教育、增強文化認同，這兩點互為支撐。旅歐僑界在鼓勵新生代融入當地社會和參政議政的同時，必須加強中文教育、傳播中國文化。這是各項工作的重中之重，同樣也是一場持久戰。”吳曉偉對記者說。
落至實處 探索長效機制
法國法華工商聯合會會長戴安友表示，加強旅歐僑團的聯繫與合作，宗旨就是拓展為僑服務的廣度和深度。旅歐各僑團能將各地華僑華人的訴求和建議及時匯總起來，以便統一向有關部門反饋，提升旅歐僑胞的歸屬感。 |
