中評社北京4月5日電／據經濟日報報道，穩就業就是保民生，中央經濟工作會議指出，要在推動高質量發展中強化就業優先導向，今年的《政府工作報告》強調，要落實落細穩就業舉措。眼下，正值“金三銀四”招聘季，各地圍繞重點行業、聚焦重點群體，不斷推出促就業新舉措。減負穩崗、創業服務暖招頻出，網絡招聘、直播帶崗亮點紛呈。
湖南：“春風”送崗暖民心
“春風行動”是湖南人社部門為推進農村勞動力轉移就業開展的專項服務活動，至今已舉辦19屆。“暖心”“有溫度”是今年湖南“春風行動”的關鍵詞，各地通過推進穩崗留工、返崗就業、特色招聘等行動，為脫貧勞動力、返鄉返崗農民工、就業困難人員等群體提供多頻次、全方位的就業服務。
每月“逢五逢十”，家住湖南長沙寧鄉鳳形社區的王擁政就到寧鄉市人力資源市場開始一天的保潔工作。“既能顧孩子上學和老人生活，也能有份收入，心裡很踏實。”對失業下崗加之年齡較大的王擁政來說，能擁有這份工作讓他很滿意。原來，這是街道社會事務辦了解到他的情況後，聯繫寧鄉市人社局就業服務中心提供的保潔員公益性崗位。“‘春風行動’圓了我的就業夢，很暖心。”王擁政說。
長沙市在“春風行動”中組織了21支招工小分隊、82家企業代表赴省內39縣開展了85場招聘會，帶動企業招聘逾3萬人。該市望城區推出“就業指導員”工作制度，組建了一支由就業專幹、人力資源專業人員、後備力量三部分組成的300餘人隊伍提供優質專業的就業服務。寧鄉市針對弱勞力、半勞力人群，在村容村貌提升、基礎設施管護等領域加大公益性崗位供給，促進就地就近就業；邵陽市與浙江省海鹽縣、福建省晉江市簽訂勞務協作協議；永州市赴廣東省深圳市、惠州市和廣西壯族自治區開展點對點勞務對接活動……自1月20日啟動以來，2022年“春風行動”在湖南舉辦線上線下招聘會1600餘場，累計發布崗位信息189萬餘條，發送返崗復工專車專列628趟。
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