作為內地公務員系統的新生力量，港澳籍公務員目前多在基層崗位鍛煉，在平凡的崗位上服務群眾、助力城市建設。
2021年8月入職後，黃科毅參與了轄區內工地噪音擾民事件的協調和處置工作。“當時組織了施工方、監管部門、居民參加的現場協調會，最終取得了良好效果。”他說，“要設身處地為居民著想、解決問題，才能做好服務群眾的最後一公里。”
“為粵港澳大灣區發展貢獻力量”
1997年出生的澳門青年吳慧儀從新加坡國立大學畢業後，在澳門、深圳、東莞三個城市拿到了多個單位的入職通知書，最終選擇到深圳成為一名公務員。
現在，她在深圳市羅湖區科技創新局負責科學普及和科技人才服務工作。入職三個多月的吳慧儀，已經參與了小種子“稻”出大戰略、羅湖區中小學第四屆大創客節等活動的組織策劃工作。近日，她也在支援疫情排查工作。
深圳市羅湖區科技創新局四級調研員趙興說，產業發展與科技交流息息相關，如今粵港澳大灣區科技聯動越來越緊密，港澳籍公務員往往普通話、粵語、英語都有基礎，在對港澳進行政策宣講、服務港澳科技企業和人才方面，會更暢順，也更有親近感。
定向港澳招錄公務員的崗位，大多有服務境外企業和境外人士的需求。如黃科毅所在的福保街道，轄區內有港澳台人士5243人，河套深港科技創新合作區有港澳台資企業200餘家。
福田區委組織部相關負責人介紹，為做好河套深港科技創新合作區的服務聯繫工作，福田區將定向港澳招錄的職位設在了福保街道辦。黃科毅說，“河套的發展速度快、潛力大，我作為福保街道的一名港籍公務員，有信心服務好港澳居民、河套港企。” |
