中評社北京1月16日電／網評：新時代人才強國戰略新在何處
來源：光明日報 作者：吳江（中國人事科學研究院原院長、研究員）
1、站在新的歷史起點
黨的十八大以來，黨中央作出人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源的重大判斷，作出全方位培養、引進、使用人才的重大部署，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發生歷史性變革，我國人才工作站在一個新的歷史起點上。
當前，我國已經擁有一支規模宏大、素質優良、結構不斷優化、作用日益突出的人才隊伍，具體體現在：
人才隊伍快速壯大。全國人才資源總量從2010年的1.2億人增長到2019年的2.2億人，各類研發人員全時當量達到480萬人年，居世界首位。人才作為第一資源，已經成為我國在激烈國際競爭中的支撐力量和顯著優勢。
人才比較優勢穩步增強。我國研發經費投入從2012年的1.03萬億元增長到2020年的2.44萬億元，居世界第二。世界知識產權組織等發布的全球創新指數顯示，我國排名從2012年的第34位快速上升到2021年的第12位。2021年，我國在全球人才競爭力指數（GTCI）排名中位列第37名。
人才效能持續增強。我國人才貢獻率已從2010年的26.6%增長到2020年的35%。人才工作在服務創新驅動發展、決戰脫貧攻堅、決勝全面建設小康社會、推動區域協調發展、抗擊新冠肺炎疫情等國家重大戰略和重大工作中卓有成效。科技實力正在從量的積累邁向質的飛躍、從點的突破邁向系統能力的提升。 |
