中評社北京12月7日電／據21世紀經濟報道，各地希望為新城在人才領域輸血，以此帶動城市功能的轉移和新城的崛起。
臨近歲末，為了吸引人才，全國多個城市再次亮出大招。11月29日，上海提出將試點在五個新城和自貿區新片區就業的本市應屆研究生畢業生符合基本條件可直接落戶；同一天，江蘇南通市發布號稱3.0版的人才新政……
受訪專家表示，近年來，各大城市頻繁出台人才新政，除了吸引更多年輕人才外，為郊區新城強勢“導流”的意圖也愈加明顯。通過政策的引導，各地希望為新城在人才領域輸血，以此帶動城市功能的轉移和新城的崛起。
多地為吸引人才祭出大招
11月29日，經上海市高校招生和就業工作聯席會議研究，決定開放第二批2021年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業落戶受理工作，並試點在五個新城和自貿區新片區就業的本市應屆研究生畢業生符合基本條件可直接落戶的政策。
這也是自2020年以來，上海第三次放鬆落戶政策。2020年9月，上海發布《2020年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請本市戶籍評分辦法》，放寬應屆畢業生落戶政策。清華、北大、復旦、交大、同濟、華東師大等6所雙一流大學本科畢業生畢業即可落戶上海；博士研究生、雙一流學校碩士研究生直接落戶上海。
2020年11月，上海再次放寬人才落戶，人才類型從原來的11類增加到18類，只要“取得國家一級職業資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才”可以直接引進落戶。
同樣在11月29日，南通市發布《關於進一步提升青年和人才友好型城市發展指數的若干政策》，提供八大政策“升級包”，這一被稱為3.0版本的人才新政，是南通市原有人才政策的再升級。 |
