中評社北京4月4日電／解放軍報報道，“財務結算高效便捷，為機關幹部過硬的業務素質點贊！”日前，新疆軍區某團機關基層雙向講評會上，不少基層官兵給該團財務股助理員王乒兵打出“五星好評”。“得益於團機關幹部能力培訓，我才能迅速適應新崗位。”王乒兵說。
據介紹，該團調整改革後，少數機關幹部對新體制下機關工作不熟悉。為此，該團決定常態化組織機關幹部能力培訓，進一步提升業務素質。他們區分業務範疇，定期組織機關幹部集中學習，由團領導、部門領導、股長輪流授課；採取人人參考、逐個過關方式，每月對機關幹部進行業務能力考核；建立崗位淘汰制，連續3個月業務能力考核不達標者，調離工作崗位。
培訓持續發力，能力加速升級。調入該團作訓股不久的參謀張李明告訴記者，在“老機關”手把手幫帶下，自己獨立負責的專業骨幹集訓圓滿結束。據悉，前不久的一次問卷調查顯示，該團官兵對機關服務基層滿意度超九成。 |
