李忠介紹，2021屆高校畢業生規模達909萬人，再創歷史新高。再加上還有不少往屆未就業畢業生在求職，在國內外環境不確定因素增多的情況下，促進就業的任務更重。
對於如何促進高校畢業生就業，李忠指出，下一步，將堅持把高校畢業生就業作為就業工作的重中之重，實施高校畢業生就業創業促進計劃。這些措施可以概括為“三支持、三強化”：支持企業就業、支持基層就業、支持創業創新，強化招聘服務、強化能力提升、強化困難幫扶。
三問：養老金能否確保按時足額發放
2020年，為減輕企業負擔，我國以空前的力度減免了企業社保費。全年共計減免社保費1.54萬億元，其中養老保險繳費減免占1.33萬億元。但隨之而來，有少數省份養老金發放壓力較大。
今後養老金能否按時足額發放？張紀南表示，第一，當期能平衡。2019年養老基金當期結餘3400多億元，今年恢復養老保險正常徵收後，預判收支相抵後還會略有結餘。第二，歷史有積累。目前養老基金累計結餘4.7萬億元。第三，財政有補助。中央財政對養老基金的補助力度持續加大，去年達5800多億元，並重點向西部地區和老工業基地傾斜。第四，增值有渠道。結存的養老基金投資運營規模不斷擴大，目前委托資金已達1.2萬億元，在保證安全的前提下實現保值增值。第五，長遠有儲備。全國社會保障戰略儲備基金權益已達2.4萬億元，通過劃撥部分國有資產，這個基金還在不斷充實和擴大。
“另外，在實現省級統籌的基礎上，我們也在加快研究實施養老保險全國統籌，這將進一步提高養老基金的抗風險能力。總之請大家放心，我們能夠確保養老金準時足額發放。”張紀南說。
四問：延遲退休改革方案進展如何
十九屆五中全會明確提出實施漸進式延遲法定退休年齡。人社部副部長游鈞表示，當前退休年齡總體偏低問題十分突出：一是與人均預期壽命不匹配。我國人均預期壽命到2019年已提高至77.3歲。城鎮居民人均預期壽命更高，已超過80歲。二是不適應人口結構變化和老齡化發展趨勢。預計“十四五”期間，我國老年人口將超3億人。三是不適應勞動力供求關係變化。我國勞動年齡人口數量從2012年開始出現下降，年均減少300萬以上，並且減少幅度在加大，預計“十四五”期間還將減少3500萬。四是造成人力資源浪費。我國新增勞動力平均受教育年限在不斷延長，人們開始工作的年齡相應推後。在退休年齡不變的情況下，平均工作年限自然就會縮短，導致人力資源浪費、人力資本利用率下降。
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