“法治體檢”幫企業“把脈開方”
“公司現有職工300餘名，復工以來還新招錄了一批職工並簽訂了勞動合同，公司還安排孕產期女職工在家休息……”日前，西希沃特文化傳媒公司負責人向重慶渝中區化龍橋街道總工會的工建指導員及工會志願律師介紹道。
渝中區總工會黨組書記、常務副主席王萍介紹，區總工會組織了由志願律師、工建指導員、工會幹部組成的服務工作團隊，通過線下走進企業、線上發放問卷調查的方式，對轄區企業進行了一次“法治體檢”，排查並化解企業可能存在的法律風險、勞動關係矛盾。
“按照市總工會的工作要求和部署，渝中區總工會的志願律師配比率和服務範圍已經達到百分百全覆蓋，轄區內各街道的企業交流群裡都有一名工會志願律師，企業遇到問題時，律師能第一時間給予幫助。”渝中區總工會職工服務中心負責人張濤莉表示，開展“法治體檢”工作，是為企業“把脈開方”，也是工會在開展“雙維護”工作時，變被動處理為主動發現的舉措之一。
“目前，我們共線下服務企業322家，線上對企業開展問卷調查218家。接下來，我們將長期開展‘法治體檢’工作，並形成長效工作機制。”張濤莉說，“還將用好互聯網＋工會，開通線上‘雲課堂’，組織律師為企業提供政策解讀、用工規範、健全管理機制等方面的培訓。” |
