為了清楚了解這種跨代聯繫，彭博社做了大量工作：與專家交談，搜集數據，還請與T－Mobile和微軟（Microsoft）等企業合作的消費者研究公司CivicScience處理數據。一個關鍵的發現是：Z世代和他們的父母在同一年齡時一樣悲觀，這是根據密歇根大學自1975年以來對高中畢業生進行的年度調查得出的。
當然，很難明確證實Z世代的懷疑態度是X世代所帶給他們的。畢竟，正在經歷過渡時期的一代人（離開高中和大學，開始職業生涯），擔心未來是很自然的。但有大量的證據表明，X世代對他們的後代產生了深遠的影響，特別是在年齡相近的千禧一代拒絕像他們父母那樣的情況下。
X世代正在把Z世代培養成像他們那樣的人：自主、悲觀、放鬆管教。
以高等教育為例：在X代的成長過程中，他們目睹了本來有利可圖的藍領工作的衰落，這樣一來，大學學位對於一個成功的職業生涯顯得尤為重要，他們將這種觀念灌輸給了Z世代。皮尤研究中心（Pew Research）的數據顯示，新一代人比嬰兒潮的後代——千禧一代更有可能認為，大學文憑對於實現自己的人生目標非常重要，他們正在成為有史以來受教育程度最高的一代人。
和他們的父母一樣，Z世代也比千禧一代更可靠。德勤（Deloitte）最近的一項調查發現，儘管近四分之一的千禧一代表示，因為覺得自己沒有得到賞識，他們可能會在未來兩年內辭去現在的工作，但只有15% 的Z世代在辭職時提到了這個原因。
與前幾代人相比，Z世代在年輕的時候更懂得理財——這些教訓很可能是X世代的父母灌輸給他們的，他們中的許多人因經濟大蕭條時期被迫中斷事業後，變得更精明了。一般來說，一個人年齡越大，就越有可能說他對自己的財務狀況有很好的把握。但CivicScience發現，年輕的Z世代（18歲以下）實際上認為自己在財政上比18歲至24歲的同齡人以及千禧一代更有負責感。
與千禧一代相比，Z世代更有可能把自己的大部分收入存起來，而且最喜歡用Mint和Acorns等投資app。對金融安全的渴望使得Z世代盡可能地避免負債——根據Morning Consult進行的另一項調查，在18至22歲的人群中，40%的人根本沒有債務。他們沒有大量的信用卡，而是更經常使用借記卡，即使他們不得不使用付款計劃或通過租賃（衣服、家具、小玩意，甚至汽車共享），而不是直接買下來。 |
