稅後工資付完房租所剩無幾
28歲的Michaela是在美國接受教師培訓的一位老師。自2019年年初開始，他每兩周的工資也是稅前1245新西蘭元。
她擁有教育碩士學位，曾在美國任教三年，同時獲得了教學研究生文憑。2018年，她在奧克蘭的一所學校裡實習，並在實習時間申請了另一所學校的工作。“我真的很喜歡新西蘭，所以我決定回來，”她說。
然而，如今她只拿著每周稅後不足500新西蘭元的工資，其中250新西蘭元還要付房租。她已經用完了自己所有的積蓄，不得不讓家人從美國寄錢來支援她。“真的很令人沮喪，掙這點工資在奧克蘭很難生活，我搬到這裡也花了很多錢。”她說。
26歲的Anna Pryde是在新西蘭接受教師培訓的，剛剛開始在Panmure Bridge學校任教。她表示，由於教育系統工資支付公司Novopay仍在等待美國的安全許可，所以她仍然拿著每兩周1245新西蘭元的工資。她的稅後工資也是每兩周980新西蘭元，然而其中700新西蘭元要用來支付租金和電費。
教育部：會確保所有教師拿到正確工資
NZEI的項目主任Stephanie Mills表示，教師絕不應該處於這種境地。“這不僅僅關乎支付正確的工資，這表明教育部沒有履行支付高於法定最低工資的薪酬的義務。”她說。
教育部的基礎設施服務負責人Kim Shannon表示，絕大多數教師拿到的薪酬都是正確的。
由於新的最低工資標準從4月1日起適用，少數教學人員受到影響。“我們並未發現由教育部批准的招聘機構招聘的海外教師受到影響。” 她說。
Kim Shannon說：“我們會聯繫招聘機構，確保他們招聘的所有教師都能拿到正確的工資。如果有任何海外教師——包括那些不是由教育部批准招聘機構招聘的教師——對他們的工資有疑問，均可以與我們聯繫。”
Kim Shannon 表示，目前正在與薪酬服務提供商合作，確保所有教師都拿到正確的工資。確保未來所有學校的薪資支付系統都能捕捉到最低工資調整。
來源：中國僑網 |
