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北京節後招聘季稍顯冷清
http://www.CRNTT.com   2019-02-24 11:02:25


 
  文女士表示,相較於職能崗位,一線技工、技術員等崗位更加缺人,不過因為房租上漲,很多技工轉而去河北、山西等地工作。

  求職者

  “海歸”畢業生期待落戶或高薪

  在老國展舉辦的招聘會上,不少求職的年輕人是“海歸”或者京外大學應屆生。一位法國留學歸來的求職者稱,自己所學專業是大數據,對工作的期待除了平台好、發展空間大之外,更在意是否能解決北京戶口,對於薪水反倒沒有具體要求。

  招聘會現場,韓女士為在日本攻讀研究生學位的兒子物色工作,“孩子明年3月畢業,通常2月至6月是日本的招聘季,我們希望今年6月就把他的工作定下來。”韓女士介紹,兒子學的是當下熱門的“人工智能”專業,希望能進大型互聯網公司工作,期待月薪在3萬元左右。

  相比之下,京外高校應屆生和大齡求職者更加現實。“我不是名校畢業的,就想在律所找份普通工作,先在北京落住腳。”一位來自石家莊的求職者說。今年40歲的陳女士則告訴記者,上家公司倒閉後的四個月裡,她一直沒有找到新工作,這一過程中,自己的求職要求一點點降低,“以前在企業是高管,現在就想找個前景好、穩定的企業,職位不重要了。”

  ■ 現場
 


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