我們要看到，戶口之所以能吸引人，是其背後所附加的能享受城市公共服務的市民權利，這個權利可以切實地提高生活質量，可以讓市民有尊嚴地生活在城市裡。而要更好地吸引人才落戶、讓落戶的人留下來，就需要盡可能地提高城市的生活質量。
城市的就業機會依賴於產業的發展和區位優勢，這有很大的歷史慣性。但是，成為一個高生活質量的美好城市，卻是每個城市都可以努力做到的。生活質量涉及內容很多，有政府提供的公共服務，如義務教育、公共安全；也有人文氛圍和環境，如社會融合、空氣與水的質量等；還有通勤條件、政府的公共形象等。
在美國紐約市公布的2040年遠景規劃方案中，列述了紐約市民關心的重要問題，包括教育、住房、就業、公共安全、健康、基礎設施、與政府的連接等，絕大多數都與生活質量有關，紐約市也以此作為城市服務與投入的重點。
這些或許可以給那些正在致力於吸引人才的城市以啟示。（作者聶日明系上海金融與法律研究院研究員）
（來源：新京報）
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