東風公司堅決貫徹落實十九大精神，運用好監督執紀“四種形態”，對13家單位紀委書記逐一進行約談。直指黨風廉政建設工作中存在的問題和不足，幫助剖析原因和應吸取的教訓，並督促認真反思、深刻檢查。
為了提升約談質量，確保指出的問題有針對性、點到位，東風公司紀委認真梳理信訪舉報、執紀審查、巡視督查、黨風廉政建設責任制考核等發現的問題，針對每個單位列出具體的問題清單。
被約談的紀委書記紛紛表態，將化壓力為動力，立行立改、即知即改，增強責任意識，切實扛起監督責任，更好監督執紀問責。
為防止出現一談了之等問題，東風公司紀委做好問題跟蹤，對約談之後仍遲遲不能履職盡責，工作成效不明顯的，點名道姓通報批評，並啟動問責。
通過從嚴督促紀委書記履職盡責，進一步傳遞管黨治黨壓力，公司各單位監督責任進一步落實，黨員領導幹部“一崗雙責”意識逐步加強，有效推動了公司全面從嚴治黨向基層延伸。
（來源：中央紀委國家監委網站） |
