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中評社北京1月31日電／據韓國《中央日報》30日報道，該國近4年至少發生4788起公共機構招聘腐敗案，韓國政府將對涉案的300多名機構工作人員進行追責，其中包括8名公共機構負責人。
報道稱，韓國企劃財政部、行政安全部等18個政府部門組成聯合調查組，從去年10月起對1190家中央、地方及其他公共機構進行調查。調查顯示，2013年到2017年期間，韓國946家機構發生了 4788起招聘腐敗案件。招聘腐敗行為包括不當請托、上級打招呼錄取和偽造文件錄取等。調查發現，國立海洋生物資源館館長金尚珍在面試開始前，就將試題發送給一些考生，幫助其過關。
共有303人因招聘腐敗行為遭到調查和追責。韓國政府決定罷免8名現任公共機構負責人，包括金尚珍、韓國原子力醫學院院長崔昌雲、韓國健康增進開發院前院長鄭基慧等。對於189名現任公共機構職員和77名現任公共團體職員予以停職處分。對於通過不當手段被錄用的人員，不論其是否符合招聘要求，均將被辭退。據韓國政府初步統計，在職的非法錄取者中，中央直屬公共機構約有50人，公共團體有29人，而地方公共機構則有21人。《韓民族日報》30日報道稱，知名賭場運營商江原樂園公司一直被視為“不當請托招聘”重災區，在此次調查中該公司至少200人可能成為辭退對象。這也將成為韓國公共機構歷史上最大規模的懲罰性辭退事件。
相反，對於被非法錄取者擠下而遭淘汰的人，政府決定將制定措施對其進行彌補。韓國企劃財政部官員金容鎮表示，“招聘腐敗打碎了初入社會的青年人的希望和夢想，是一種嚴重侵犯人權的行為。政府將以零容忍的態度消除公職招聘腐敗”。
《亞洲經濟》稱，韓國政府將委托檢方，對包括韓國進出口銀行在內的33家中央直屬公共機構，以及33家地方公共機構進行進一步調查。
（來源：環球時報） |
