昆山康佳電子有限公司昨天向中國之聲回應稱，1月13號，他們通過江蘇我幫您企業管理有限公司，接收了85名山東聊城大學實習生。接到學生投訴之後，公司經調查了解發現，“主要是勞務公司變更學生實習地點，且在與學生就工廠實習工作內容的溝通上存在偏差，導致學生投訴”。
昨天，當地人社部門就此事約談昆山康佳，指出該公司人力部門與我幫您勞務公司，在頂崗實習生工作開展中，存在不規範的問題。康佳集團公關負責人王釗說，公司已經按照當地政府要求進行整改：“對於企業來講，用工荒這樣的問題，中國國內的工廠這樣的問題比較嚴重，我們跟第三方公司簽訂了一個長期的勞務協議合同，他們負責幫我們招聘一些這樣的工人，生產任務也比較重，所以我們確實在這方面管理上有欠缺，針對這些問題也都跟政府部門作出了相關的承諾，後面我們也會做出相關整改。”
在事件中，學生反映，學校臨時更改了實習單位，隱瞞了工作時長。聊城大學通信工程專業的學生，通過蘇州環宇人力資源服務有限公司，準備進入蘇州佳世達工廠實習。環宇公司項目負責人陳先生說，工廠不可能每天只工作八個小時，也不可能只有白班，出現這樣的問題，責任主要在於學校，“學校宣傳的是吳江的一個企業，最後為什麼來佳士達，這塊是學校聯繫的我們，學校提供的是學生可以上到2月28號，實際學生不能上到2月28號，他們24號離職的話會對工廠的批量生產造成一定影響。”
一位知情人王先生稱，這批學生經過了三層勞務公司的“轉手”，最終工廠沒有接收這批學生，重要的原因是發現學生是被強迫來實習的。王先生還表示，“為什麼佳世達沒有要，實際情況，學校是強制人家去實習，學生有的現場站在那邊都哭了，我們說哪有這種強制讓學生來實習的呢？”
網友熱議：這是否是個案？
中國之聲對聊城大學實習事件進行報道之後，在微博上引起熱議，網友對事件評論超過兩萬條。很多網友都反映，學校以實習、勤工儉學的名義，要求學生去工廠流水線打工，“不實習不發畢業證”的情況非常普遍。
|
