“今年我校大學生就業情況還是不錯的，所謂就業難，是指想找到自己心儀的工作困難。”北京理工大學自動化學院就業工作負責人李君說，學校有許多優惠政策鼓勵大家到西部、基層、國防單位就業。“另外對於創業，我校也有不少的扶持政策，這些在學校的就業信息網上都有明確的文件和通知。學院在向學生做政策宣講時也會提及，總的來說還是希望大家到更廣闊的天地去鍛煉，不要扎堆北上廣深”。
宋袁名說，大三暑假前，她所在學院召開年級大會，負責就業的老師在會上講解了找工作時的注意事項，還給每個人發了學校統一印刷的《就業指導手册》。
調查中，75.5%的受訪者注意到自己所在的地區出台了促進或吸引應屆畢業大學生就業、創業的政策。68.2%的受訪者認為國家近幾年保障大學生就業的政策力度大。
哪些政策更有利於吸引大學生就業？調查顯示，61.5%的受訪者認為是用人機構專業化、網絡化的招聘活動，線上線下聯動提高人崗匹配效率；56.8%的受訪者認為建立公益性的全國大學生實習、就業招聘平台，實現充分的即時信息共享更好。其他還包括對貧困家庭、身有殘疾的大學畢業生提供專門指導或搞專場招聘（46.5%），確保落實學費補償、稅收優惠、社保和培訓補貼、創業擔保貸款等優惠政策（44.9%），高校逐步落實創業創新教育的具體舉措和休學創業的規定（29.9%），出台更具體的優惠政策鼓勵高校畢業生到基層工作（28.7%）。
對於“最難就業季”說法，61.0%受訪者認為關鍵看自己
李君說，她所在的學校始終堅持向學生宣傳“先就業再擇業”的觀念。“學生過去15年來一直在埋頭讀書，對於職場和社會的了解較少，所以應該先給自己一點時間去認識世界、社會和自我。清楚了社會、政府、企業的運行模式，認識了行業的發展前景，再針對自己的情況做選擇才不盲目。所以大家不一定要對自己第一份工作要求那麼高，先就業，給自己機會去了解自己到底喜歡和適合幹什麼”。
“工作之後才能知道自己真正喜歡做的是什麼。”四川大學法醫專業的錢鍇（化名）畢業已半年，目前在北京一家傳媒公司做視頻數據分析的工作。在他看來，法醫是一個特別細分的專業，五年學制較長，將來要是不從事相關工作的話，會感覺這五年時間花得可惜。但是畢業前在派出所實習了幾個月後，他發現自己不喜歡從事法醫工作。“‘先就業再擇業’往往是不可避免的，只要一直朝著自己喜歡的方向努力，結果也不會差”。
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