然而依照過去民進黨超過一年半以下的執政經歷，這樣的聲音被聽到的機會有限，否則“行政院”發言人不會表示公共工程投標要限制工人薪資不得低於3萬元。更何況有學者明言，若明文規定企業員工起薪高於3萬元，在公共工程投標時給予加權點數獎勵，將排擠中小型承包商的得標機會，如此惡性循環，反而使其更沒有能力替員工加薪了。看到政府與民間認知落差太大的禍害了嗎？
偏偏蔡英文政府將政策錯誤所造成的痛苦，當成是改革所必須面臨的陣痛，完全無視於基層民眾生活辛苦的一面。若是因此斷定此係蔡英文缺乏基層執政的歷練所致，以致於推出背離基層需要的政策，恐怕就言過其實。實際上有地方執政歷練的“行政院長”賴清德，面對施政爭議時，狀況也沒有比蔡英文好到那裡去！
君不見賴清德在面對輪班休息間隔從11時縮短為8時，可能因休息不足而出現過勞現象時表示：“多數勞工選擇工作不太會離家太遠的”。這樣的說法馬上被大大打臉，有網友就表示：“通勤上班時間超過一小時的人一堆好嗎！”、“從基隆，桃園到台北市上班的，絕對超過一小時，這應該不算少數”。試問有無基層執政經驗有差嗎？
蔡英文政府執政給外界最強烈的印象就是“文青治國”，特徵就是有想法但沒作法，沒想到有基層執政經驗的賴清德到中央服務後，亦不能免俗。殊不知“最低工資3萬元的夢想數字”，只有在活絡經濟的條件下才有機會達成，否則這終將只是痴人說夢的囈語罷了。 |
