其三任人唯圈。人有遠近，求其友聲，這無可厚非。但是，為了謀求特殊利益而構築政治“圈子”，是為政為官之大弊。通過老鄉會、同學會之類，或拉幫結派，排除異己；或封官許願，相互提攜。無非是為了在謀取私利時，彼此多行方便；在規避紀律甚至法律追究時，彼此互相掩護。
上面所說現象，人們並不陌生；但弄清楚其與職務犯罪的聯繫，卻必須細思詳審。一種是，有人隨著職務提升，放鬆要求而走向犯罪。這多是個人問題。一種是，政治敏感性不夠，失責失察，提拔、重用了“帶病官員”。雖有錯誤，卻並非主觀故意。還有一種危害最大，有些貪污腐敗直接源於“吏治腐敗”。比如，有的地方推薦幹部，有人甚至拍胸脯、打保票，“力排眾議”幫人過關，出現一連幾個繼任者紛紛落馬怪現象。為了一己私欲，無視組織原則，提拔重用德才不達標者甚至長期“帶病”的幹部，必然扭曲用人導向，挫傷幹部隊伍積極性，對政治生態造成嚴重破壞。或許可以說，“前腐後繼”的背後，是“帶病提拔”。而正視並解決這個問題，與懲治腐敗同樣重要。這也是反腐敗的一條治本之策。
習近平總書記曾經形容，選人用人失誤如同埋下“定時炸彈”。隨著反腐深入，人們看到不少“自我爆炸”和“連續引爆”的貪腐案件，並從沉痛教訓中，深刻反思選人用人得失，探索整飭吏治的良策。這幾年按照幹部選拔任用工作條例和紀律處分條例，在制度建設方面，加大了對選人用人失誤的問責力度。但從治本方向來看，仍然有些突出的現實問題和複雜的歷史難題需要解決。這也再次證明總書記強調的“選好人、用對人是頭等大事，要用最堅決的態度、最果斷的措施刷新吏治”。
（來源：中國紀檢監察報） |
