中評社北京2月9日電／2月，韓國又迎來了一年一度的大學畢業季，然而“畢業即失業”的危機感卻讓年輕人壓力重重。相關統計顯示，韓國2016年失業率創歷史新高，青年首當其衝受到這一失業“寒潮”的影響。
據韓國媒體報道，首爾某大學歷史專業今年畢業的40餘名應屆畢業生中，僅有10人找到工作，除了選擇繼續讀研深造的學生外，超過一半的學生沒有找到工作。一位大學生表示，5年前剛進入大學時就聽說就業形勢嚴峻，但當時學長學姐們經過努力都在畢業後成功找到了工作，如今自己畢業後就要成為失業者，感到非常惶恐。
韓國統計廳日前發布“2016年雇傭動向”報告顯示，韓國實際失業者達到453.8萬人，為歷史最高紀錄，所謂的實際失業者包括正在準備就業、無業和每周工作時間少於18小時的人員。根據報告，韓國的實際失業人數從2013年起逐年增加，2015年達到27.5萬，2016年增加了14.1萬。
統計廳方面分析指出，韓國實際失業人數創歷史新高，主要是受造船業等產業的結構調整、企業重組，以及對外出口不振的影響，製造業陷入持續低迷，就業崗位減少。在韓國，製造業是可以提供優厚福利待遇和正式員工崗位的代表性行業。2015年，韓國製造業就業人數每月增加逾15萬人，至2016年7月就業人數轉增為減，且減幅不斷加大，12月達到11.5萬人。
而與此相反，餐飲業、住宿業、批零業、建築業等領域的就業人數在增加，其中，臨時工和非正式員工崗位較多，且工資水平也不高。此外，個體工商戶也有所增加。
在整體實際失業者中，2016年15至29歲青年失業率為9.8%，達43.5萬人，這兩個數字均創下歷年之最。青年就業情況相較於其他年齡段不容樂觀，其中高學歷失業者人數增加，而他們青睞的優質工作崗位正在消失。
去年9月，韓國全國經濟人聯合會和輿論調查機構R＆R發布的一項調查結果顯示，210家受訪企業中48.6%表示招聘規模將同比減小。一位大型造船企業負責人稱，海運業長久低迷，企業不得不裁員以求生存，招聘新人更是想都不敢想。
有觀察人士指出，韓國社會的“就業高墻”在未來3年內將越築越高。韓國雇傭勞動部長官李基權指出，隨著今年畢業季的來臨，大學生們可能將要面臨自1997年亞洲金融危機以來最艱難的就業形勢。
為解決這一問題，韓國政府決定，在2017年新增6萬個受年輕階層青睞的公務員和公共機構就業崗位。然而，這一措施能否成為根本性解決方案有待觀察。韓國金融研究院一位專家指出，應培育優質中小企業和中堅企業，創造在薪酬上可與大企業媲美的優質工作崗位。
（來源：人民日報） |
