特朗普面臨著前所未有的“用人危機”。首先，因為他在競選中過於激進、具有“民粹主義”、“種族主義”傾向的言論，美國精英階層並不接納他作為國家的合格領導人。不少人為了避嫌或者免遭罵名，有意與特朗普保持距離，甚至公開投書反對其競選。在美國這樣的發達國家，這些精英吃穿不愁、生活優越，自然沒有動機在此時改弦易轍，再次投奔特朗普的陣營。其次，特朗普的所有政策主張幾乎與民主黨支持者完全相左，奧巴馬、克林頓時期供職的成熟官僚對特朗普心存疑慮，不少自由主義信念堅定的人對特朗普高度反感，這種敵意也使特朗普幾乎無法留任和招募奧巴馬任內的“老人”。在特朗普會見奧巴馬時傳出的“白宮群英生氣照”中，這種赤裸裸的敵意可見一斑。最後，美國真正的精英不願趟這灘渾水。特朗普上台後，他也曾經在華爾街、華盛頓廣撒“英雄帖”，希望招募一些奧巴馬都請不動的“大神”入閣，但陸續吃到多次閉門羹。美國跨國公司的高管不認為在這種時候跳進華盛頓有任何名利可收，自然不願出山。
特朗普最近推出的“公開招聘4000名副部級官員”更凸顯出其選人、用人上的無奈，證明了其團隊根本沒有對組件龐大的美國政府有預先準備。這種選聘表面上公平公開，卻隱藏著選聘過程中的巨大操縱空間，可能選出一些對特朗普有個人忠誠、野心勃勃卻能力有限的人員。這一倉促搭建的草台班子如何輔助一個毫無公職經驗的人擔任美國總統。
“特朗普效應”繼續撕裂美國社會
與奧巴馬截然不同，特朗普是在一個“分裂的美國”背景下上任的，對特朗普的評價高度兩極化。對一些人來說，選擇特朗普只是一張對“希拉里”和社會現狀的否決票，但對於另一些人來說，特朗普是美國“保守文化”的象徵，是他們獲准消滅異己的憑證。特朗普當選後，“白人至上”主義者似乎打了雞血，而少數族裔的不安和恐慌感則在持續增加，針對特朗普的社會抗議持續不斷。最容易受到這種情緒感染的無疑是年輕人。在美國學校中，種族主義活動不僅更加猖狂，也更容易引發民眾的關注和聯想。
在激烈社會反應下，執政領導人很難維持較高的民意支持。奧巴馬已經用醫改證明了這一規律，而特朗普卻在還未執政時就已經面臨這一困境。
（來源：國際在線） |
