長期擔任共和黨選舉策略師的凱文·凱勒姆斯說，這一人事調整表明特朗普“想贏，並且願意為此作出必要改變”。
【重回初選套路】
這次人事變動距離特朗普上次調整競選團隊領導層還不到兩個月。儘管兩個月前剛上任的競選團隊負責人保羅·馬納福特並沒有被解職，但班農和康韋的任職被視為特朗普“邊緣化”馬納福特之舉。
特朗普6月用馬納福特替換萊萬多夫斯基，被外界視為他改變競選策略、整合共和黨內資源的舉措。美聯社解讀，那次人事調整緣於共和黨高層壓力，而最近這次可能直接出於特朗普本人意願，顯示他對近期民意支持率下滑、眾多共和黨議員仍然對他抱質疑態度不滿，有意回歸黨內初選階段“強烈的民粹主義和隨心所欲的風格”。
美國媒體報道，特朗普在解雇萊萬多夫斯基後仍與他聯繫密切。不過，萊萬多夫斯基與特朗普幾個子女關係糟糕，而後者在特朗普競選團隊中有相當發言權，因此萊萬多夫斯基重新回到特朗普競選團隊的可能性不大。而新任命的兩人中，班農與萊萬多夫斯基關係密切，康韋則與特朗普的女兒女婿有相當交情。
美聯社評論，特朗普為成功當選“冒險賭博”，而相比整合黨內資源、爭取中間選民支持，他認為恢復初選階段的套路勝算更大。
【團隊混亂罕見】
特朗普獲得提名後多次因不當言論引發爭議，支持率持續下滑，在多數關鍵州均落後於希拉里。美國真正透明政治網最近公布的民調結果顯示，特朗普支持率為41.2%，落後希拉里6個百分點。
在共和黨一些選舉策略師看來，特朗普在臨近投票時臨陣換將，雖不是好兆頭，對改善選情而言卻還不算為時已晚。
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