中評社台北7月31日電／台北市長柯文哲今天表示，他認為勞基法最大問題，是本來適用於製造業，拿到服務業就出問題，媒體跟醫療業實施勞基法很困難，表示制度本身需要修正。
中央社報道，“勞動部”先前廢除1986年發布的函釋，原訂從8月1日起實施“7休1”新制。但由於勞基法未規定工作6天後應該休息1天，僅規定勞工每7天中至少應有1天休息，也就是勞工可將例假放在任7天週期的頭與尾，形成可連上12天班仍不違法，仍無法確保落實勞工“7休1”政策。
“行政院”7月31日晚間舉行記者會宣布，“勞動部”需在2個月內發布解釋性裁量基準，以確保勞工權益，“7休1”將延後到10月1日實施。另外針對旅遊業、媒體與大眾運輸業在“7休1”休假方面有不同需求，將與主管機關了解後，在訂定裁量基準時評估給予特殊考量。
柯文哲上午出席社會安全網建構論壇，會後受訪時被問到勞基法問題時表示，他認為勞基法最大問題，本來是適用於製造業，拿到服務業來用就出問題，像媒體跟醫療業，實施勞基法就很困難，“難道醫生開刀到一半就下班嗎？”例如台北做器官移植，要先到屏東拿器官，怎麼在8小時內換完。
柯文哲說，表示這個制度、法律本身，需要依照職業別來做修正。
對於“7休1”新制延後到10月1日，柯文哲說，看能不能尋求一個共識，雖期限內不見得能做出來，但有時間壓力，動作會快一點。 |
