中評社北京1月21日電／近日，《國務院辦公廳關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（下稱“意見”），提出到2020年，使拖欠農民工工資問題得到根本遏制，努力實現基本無拖欠。
人力資源和社會保障部副部長邱小平就相關問題作出解釋稱，按照《意見》要求，全面實行農民工實名制管理制度，嚴厲查處拖欠工資行為，從用工管理、工資發放、資金撥付、保障制度、項目管理等方面採取措施，實現2020年基本無拖欠目標。
工資支付列為企業誠信評價依據
邱小平表示，施工總承包企業對所承包工程項目的農民工工資支付負總責，在工程建設領域堅持先簽勞動合同後進場施工，全面實行農民工實名制管理制度。
根據《意見》，未來將把勞動用工、工資支付情況作為企業誠信評價的重要依據，實行分類分級動態監管。建立拖欠工資企業“黑名單”制度，定期向社會公開有關信息。
對拖欠工資的失信企業，由有關部門在政府資金支持、政府採購、招投標、生產許可、履約擔保、資質審核、融資貸款、市場准入、評優評先等方面依法依規予以限制，使失信企業在全國範圍內“一處違法、處處受限”，提高企業失信違法成本。
|
