中評社北京12月24日電／昨日，一封離職信在微博流傳，雖然沒有“世界那麼大，我想去看看”般瀟灑簡單，但也頗具情懷和“走心”，滿滿3頁的信中，寫明了離職理由：“工作內容無法滿足我對一個工作的定義”，並提出14點建議。對此，部門領導表示建議具有可行性，但總經理看不看得到，還是一個未知數。那麼，問題來了，這類人在職場上受不受歡迎呢？
工作與心中定義不符
他寫信申請離職
12月21日，網友“劉林Beggar”在新浪微博圖文爆料，稱收到公司一同事的辭職信，打開一看，滿滿3頁紙，不僅詳細陳述公司存在的一些弊端，還提出了可行性建議，簡直堪稱“嘔心瀝血之作”。
“好走心的離職申請”、“原來離職信可以寫這麼多”、“幹啥的，喊他來我公司”……網友看後，紛紛留言評論道。
記者看到，該網友曬出的離職信為打印版，一共3張，每一張A4紙上都寫滿了字。信中，作者開門見山地提出了離職理由：“現在工作環境、時間、內容無法滿足我對於一個工作的定義，特申請離職。”
（來源：華龍網） |
