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公務員不得在企業兼職
《中華人民共和國公務員法》第五十三條規定，公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：
1。散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動；
2。組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；
3。玩忽職守，貽誤工作；
4。拒絕執行上級依法作出的決定和命令；
5。壓制批評，打擊報復；
6。弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；
7。貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；
8。違反財經紀律，浪費國家資財；
9。濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；
10。洩露國家秘密或者工作秘密；
11。在對外交往中損害國家榮譽和利益；
12。參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
13。違反職業道德、社會公德；
14。從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
15。曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；
16。違反紀律的其他行為。
另外，第五十五條規定，公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違紀行為情節輕微，經批評教育後改正的，可以免予處分。第五十六條規定，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
（來源：華商報） |
