習近平曾擔任過縣委書記，這段經歷與這本書有關聯嗎？
老話說事非經過不知難。習總書記之所以對縣一級的職能運轉和縣委書記這個角色有深刻的認識，跟他有過這樣的經歷是分不開的。因為他自己對縣委書記確實有著親身的感悟。他早年在正定做過縣委書記，他在這本書裡也多次講到他做縣委書記的一些經歷，包括怎麼下鄉調查研究，怎麼部署工作。他在會見縣委書記研修班學員的時候就說：聽了大家的發言很有感觸，腦海裡不斷浮現出當年做縣委書記時的畫面，同大家感受是一樣的。因為他對縣委書記這個角色很了解，對縣域治理有這個經歷，他的認識可能比沒有這個經歷的更加深刻。
習總書記在蘭考縣委擴大會議上說，“我當過縣委書記，知道縣域有縣域的特點。”他結合縣域特點專門講了在縣裡當一把手注意什麼問題。
比如，要正確認識和處理人際關係，做到既有人情味，又要原則辦事。我們國家是一個人情社會，特別是縣這一級，就這麼大，親戚圈、朋友圈、同事圈，大家都比較熟。有了一定權力後，求你辦事的人就多了，對一個人的定力和考驗就在這個時候。所以習總書記說，在處理人際關係和人情問題上，領導幹部要真誠待人、樂於助人，不能搞“人一闊臉就變”那一套，更要講黨性、講原則。要知道哪些人情應該講，哪些人情不應該講，特別是當個人感情和黨紀國法和黨性原則發生衝突的時候一定要非常清楚，還是要堅持原則，不為人情所動。有時候即使被人指責為無情無能也在所不惜。
再如，要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式。縣一級的基層幹部有時候應酬非常多。在酒桌上倒下來的，連續幾天“砌長城”倒下的，“春宵一刻值千金”被人家錄下來的，被“仙人跳”套牢後不得不給人辦事的……不健康的生活、工作方式危害很大。所以，習總書記要求減少這些應酬，保持健康的工作方式和生活方式。
此外，習總書記還提醒了兩點，比如實實在在做人做事，不搞假大空，針對這個專門提出了“三嚴三實”問題；還有就是對一切誘惑保持高度警惕，防微杜漸。這些都講得很具體、生動，切合實際，有針對性。
習總書記對縣域治理的論述，對縣委書記隊伍建設的論述和要求，也不僅僅是從他個人的經歷出發，因為習總書記有各種重要工作崗位的經歷，特別是一把手，他當過縣委書記，也有當過地、市、省的一把手，這樣他可以從不同的角度和站在更高的高度看待縣域治理和縣委書記這個角色，這樣視野寬了，高度就高了，對這個問題的認識就深刻了。所以他在這本書裡對縣域治理和縣委書記隊伍建設的要求，既有他本人的一些經歷和切身感悟，更重要的是從治國理政和黨和國家事業全局的高度提出來的。
為什麼習近平總書記對縣域治理、縣委書記班子建設如此重視？
首先，從我國歷史和治國理政的經驗看，縣一級的建制從春秋時代就開始有了，這是我們的歷史，也是我們的國情。說明縣這一級歷來是治國理政的基礎。習近平總書記對我們國家的治國理政經驗非常熟悉，他經常引用“郡縣治、天下安”的古語。
其次，從現實看，在我們黨的組織結構和國家政權結構中，縣這一級處在承上啟下一個非常關鍵的環節，它是發展經濟、保障民生、維護社會穩定、促進國家長治久安的重要基礎。
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