2003年國務院國資委成立後，以減少央企數量、突出央企主業和增強央企國際競爭力為目標，央企曾經歷過一輪兼並重組高潮，隨著央企改革的不斷深化，再次到了整合的關鍵時期。黨的十八屆三中全會提出，“以規範經營決策、資產保值增值、公平參與競爭、提高企業效率、增強企業活力、承擔社會責任為重點，進一步深化國有企業改革。”
多位專家表示，新一輪國企改革無疑是瞄准了做強這個目標，即通過具有較強規模基礎和一定競爭優勢企業的強強合併，在資源配置上實現優化，從而構建起更為突出的競爭優勢。
有專家提醒，在推進強強合併的同時，應該引入有效規範央企管理機制，積極培育民營企業發展壯大，避免因為濫用市場壟斷可能出現的對消費者的實質性利益損害；另一方面，下一步的央企整合中應尊重市場規律和企業自願原則，確保改革穩健有序推進。
展望：下半年將現國企兼並重組浪潮
2015年被市場稱為國企改革的“落地年”，由國資委監管的112家央企可能會重組為30到50家左右，這是未來5至7年之內國企改革將要實現的目標，屆時目前央企將有一半以上不再控股。
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