解讀：中國社會科學院經濟研究所微觀經濟研究室主任朱恒鵬指出，本次深改組會議提出的醫改方面的諸多要點，比如統籌推進醫療、醫保改革，推進分級診療，強化醫保支付和監控作用等，都可以說是醫改的基本原則，再次重申這些原則，尤其是指出建立符合醫療行業特點的人事薪酬制度，對破除醫改中的難題，推進醫療行業的市場化有積極作用。
他認為，符合醫療行業特點的人事制度就是要允許醫生自由執業，符合醫療行業特點的薪酬制度要允許醫生的薪酬參與市場化競爭，薪酬多少由市場來決定。
朱恒鵬指出，目前的醫療行業的人事薪酬制度改革要放到整個行政機關、事業單位的人事薪酬制度改革中看。去年，事業單位全員參加社會保險，今年年初的機關事業單位養老保險制度的改革，都涉及到人事薪酬制度改革。醫生的人事、薪酬制度作為事業單位的一部分，也自然在此改革範圍之中。新京報記者 張婷
司法體制改革
試點擴大人民陪審員參審範圍
通過文件：《人民陪審員制度改革試點方案》
會議指出：要圍繞改革人民陪審員選任條件和選任程序、擴大人民陪審員參審範圍、完善人民陪審員參審案件機制、探索人民陪審員參審案件職權改革、完善人民陪審員退出和懲戒機制、完善人民陪審員履職保障制度等重要環節開展試點，提高人民陪審員廣泛性和代表性，發揮人民陪審員制度的作用。
【解讀】：中國人民大學訴訟制度及司法改革研究中心主任陳衛東表示，四中全會提出了完善人民陪審員制度，其中核心內容是逐步實行人民陪審員不再審理法律適用問題，只參與審理事實認定問題。此次中央深改組會議是在決定的基礎上進行落實。
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