有了信息收集渠道，政工網管理部門很快又要破解第二道難題：第二炮兵部隊的特殊性質對保密有著極高要求，如何防止“軍營紅娘”平台發生失洩密事件？
對此，毛勛正介紹說：“第二炮兵部隊對參加征婚的地方青年實行推薦單位摸底、地方公安核實、部隊保衛部門走訪制度，杜絕別有用心的人滲入部隊。此外，我們還會組織官兵和地方女青年開展保密紀律的教育，提高大家的保密意識。”
經過多方努力，3400多名地方女青年的信息陸續被錄入“軍營紅娘”數據庫中。27歲的小學教師王方芳就是其中之一。她的信息很快進入錢江超的視野：“我覺得她很不錯，想進一步了解，可是發現信息中沒有電話號碼。政工網和互聯網物理隔離，她也看不到我的情況。”
這是政工網管理部門要解決的第三道難題，對此他們早有準備。聯繫方式空缺並不是工作的疏忽，而是為了保護隱私。男女雙方要互相了解，“必須有人打通他們聯繫的渠道”。
為此，這個平台建起了一支116人的“小紅娘”隊伍。“小紅娘”由基層部隊政治部門專人負責，主要負責部隊官兵與地方女青年的溝通聯繫。
第二炮兵某基地政治部幹事、“小紅娘”王濤介紹說，官兵如果對某位女青年有好感，可以先通過“軍營紅娘”網站向對方“打招呼”。“小紅娘”相當於聯絡人，打招呼的情況傳到他那裡，再由他把官兵的信息告知女方。若兩人“心有靈犀”，就可以自由交往。“這樣就避免了可能出現的信息騷擾，打消了地方女青年的疑慮，也維護了軍人形象”。
此外，“小紅娘”還要及時審批註冊信息、發布牽手喜訊，為大家介紹婚戀知識和戀愛技巧，動態掌握雙方的交往進展情況。“確立戀愛關係後，‘小紅娘’就會及時聯繫管理員，删除雙方在‘軍營紅娘’網站上的信息，避免‘亂點鴛鴦譜’”。
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