中評社香港1月10日電／本港的勞動人口五年後將開始萎縮，據了解，新一份《施政報告》將會落實人口政策督導委員會的多項建議，包括招攬已移居外地的港人“第二代”回流，以及吸引非本地生畢業後留港工作。此外，政府將會加強托兒及課餘服務，以鼓勵家庭婦女重投勞動力市場，並會交代延遲退休年齡等措施。
加強托兒服務鼓勵婦女就業
大公網消息，移居外地香港人在海外誕下的“第二代”，料成為香港吸納人才的最新目標。據悉，針對有特別需要的行業或界別，《施政報告》會建議簡化申請來港工作的程序，及提出新入境政策，以招攬已移民的港人同下一代回流，以及吸引非本地學生在畢業後留港工作。人口政策督導委員會早前建議，政府應考慮推出更積極政策，為無香港居留權的海外及內地香港僑民家人，提供更方便的入境安排，以吸納這群“人才”，料把父母（或其中一方）是港人的海外子女的來港工作申請規定放寬，以吸引他們“回流”香港發展。
政府於2013年公布《人口政策公眾參與活動》諮詢文件，指出本港有超過87萬家庭主婦及退休人士，以家庭主婦為例，現時有67.3萬人、近八成介乎30至59歲，女性的勞動人口參與率僅49.6%，較男性68.7%明顯為低，但現時的基層托兒服務，由於時間及配額限制，無法向婦女提供每日的固定托管，令她們難以尋找全職工作。若可透過提升托兒、家庭友善安排及延遲退休年齡等措施，相信可吸引他們重投勞動市場，以解決建造、零售、飲食及護理等低技術行業已是人手嚴重不足。
據悉，新一份《施政報告》會提出增加資源改善托兒服務及課餘托管，以及改善再培訓服務，增加婦女勞動參與率。另外，《施政報告》亦會交代政府對“全民退休保障研究報告”的立場。 |
