省委常委空缺最多的是山西，需要3人補缺。江西省委常委秘書長一職也空著。
人大政協空缺職位少有替補，據悉，人大、政協職務調整一般在當地下一年召開的人大、政協全體會議上有所變化，但因各省區情況不同，領導職務數量也有所區別。這也意味著，政協、人大中因高官落馬而造成的職位空缺，或將持續到今年底。
填“坑”的人，都是啥樣的？
從目前接任的幹部來看，有的是空降幹部，譬如：接任萬慶良的是原天津市副市長任學鋒，填補海南省副省長空缺的國務院辦公廳秘書三局局長陸俊華；有的是同省或同系統調任，譬如：張毅原是國資委副主任，升任國資委主任；繆瑞林原是江蘇省副省長，調任南京市市長。
這些幹部中，60後居多，年富力強，具有高學歷，多數都從基層幹起，沒有“裸官”。譬如，廣州市委書記任學鋒，管理學博士，外語流利不用翻譯，還呈現出學、商、仕三型官員的特征。
從上述幹部調整上，我們可以看到十八大後中央關於幹部任用思路的調整，譬如“裸官”不再提名為黨政主要領導人選，民主推薦從“重要依據”變成“重要參考”，“破格”從嚴、“公選降溫”，突出“好幹部”。
怎麼填“坑”，人民才放心？
什麼是好幹部？今年1月新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，明確了好幹部的標準：“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”。對此，習近平強調，領導幹部要堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實幹立身；要襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話；要堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事；要嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢於亮劍；要艱苦奮鬥、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗。
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