國際投行自查
一名資深金融界人士稱，雇傭能否與拿到項目直接聯繫起來，關鍵還是要看內部文件和電郵的資料是否足夠，也就是說取決於每個投行留下的證據有多少。
多名投行人士稱，美資行一般嚴於歐資行，有歐資行投行家選擇在洗浴中心、桑拿中心等不容易留下證據的地方談項目，故在內部調查中可以順利過關。其中一名國際投行人士稱，近期不斷發酵的投行招聘門事件，從一定程度上來看也是好事，至少各家投行都將更加關注合規和聘用有背景關係人士可能帶來的風險。
此前瑞銀全球資本市場部亞洲區主管朱俊偉，便因聘用民企天合化工董事長魏奇女兒魏嬌一事遭到內部停職調查。朱俊偉在內部調查結束後順利複職，而同時暫停工作的其同事鄔曉林尚未重返工作崗位。
一名了解上述調查的人士稱，天合化工是民營企業，民營企業老板將項目交給投行並換取一定的回報，不涉及向公職人員行賄也不觸犯法律。
但上述熟悉廉政公署運作的人士稱，香港廉政公署的調查範圍既包括公職機構也包括私人企業。
一名摩根大通人士稱，由於嚴格自我審查，今年的排行和業績會很難看，相信中資投行將成為今年贏家。
另一名資深投行家稱，目前所有的國際投行都在進行自查。國際投行正在清退“官二代”和“富二代”，而中資投行則把這些清退了的人請了進來。
（來源：第一財經日報） |
