在制度化的治本環境尚未健全的情況下，百分之百地保證官員隊伍的“增量”部分的無暇無疵並不現實。但是，相比較之下，“嚴查有望提拔要職的幹部”卻是當下可行的既治標又治本、既是臨時性又帶有長期性的吏治措施。這個措施，可以防止官員、尤其是那些“有望提拔要職的幹部”被帶病提拔。在當前情況下，官員被帶病提拔的危害性尤其大。特別是那些被提拔到“要職”位置的官員，如果帶病，則不僅示範其他官員腐敗可以平安無事，也會敗壞公眾的反腐信心。
“嚴查有望提拔要職的幹部”，關鍵在於“嚴查”，更關鍵還在於“嚴查”之後的處理。對於官員的腐敗，尤其是一些界限模糊、情節輕微的腐敗行為，究竟如何處置，並非認識一致。去年落馬的國家發改委副部級官員劉鐵男，就是在吏治機構經考察且已做出“不宜擔任高級領導職務”結論的情況下，被更有權力的官員“力排眾議”帶病提拔起來的。因此，所謂“要職”，自然包括那些負責“吏治”的機構本身。
在此，人們已經看到，中紀委監察部本身也正身體力行“嚴查有望提拔要職的幹部”，對身負“嚴查”任務的官員也實行嚴查。上星期，中紀委第四監察室主任被調查，就是這種“嚴查”的結果之一。如此“嚴查”並持續下去，才會在反腐和吏治問題上給公眾帶來希望和信心。 |
