而清華的學生，彰顯學霸本色。留學的本科生，遠多於留學的碩士生。520名出國(境)深造的本科畢業生中，70人去哥倫比亞大學。在清華的就業報告中，羅列了畢業生在31所各領域最頂尖單位的分布。其中，中國航天科技集團公司簽約清華博士最多，為21名。國家電網人數簽約清華碩士最多，為54名。這張表中，有個現象：簽約的本科生，明顯少於碩士生，不少單位根本就沒招一名清華本科生。其實，這恰恰反映了一個殘酷的現實：大部分頂尖企業對學歷有要求，碩士及以上的畢業生才入眼。清華的文科生就業率較高，為99.0%，理科生就業率較低，為95.7%。工科和文科畢業生，更趨向於直接就業。理科畢業生更愛繼續深造，比例為61.1%。工科和文科生，主要去企業。理科畢業生，主要去高校和科研等事業單位。
1/4的復旦企業就業生進了世界500強
“去世界500強企業畢業生總數達到687人，占所有去企業就業總人數的26%，相當於每四名企業就業復旦大學畢業生中，就有一人進入世界500強企業工作。”國有、三資企業和醫療衛生單位是復旦學生的三大首選。
對本科生而言，排前三的是現代專業服務業、金融業和IT行業。對碩士生而言，金融、醫療(包括生物醫藥)和IT排前三。從專業大類看，理科類和文科類畢業生就業主要集中在金融和現代專業服務業，與此同時，理科類學生根據其專業特性，又以 IT業就業居首(27.7%)。
社科碩士生就業滿意率最高
2013屆有71%的浙大畢業生暫定年薪在3萬—12萬之間，其中三分之一集中在6萬—9萬之間，17.17%的畢業生暫定年薪在12萬以上。其中，拿到9萬以上的高薪段，男生比例比女生高，在9萬以下的低薪段，女生比例較高。6萬以下的年薪段，本科生比例明顯高於研究生；在9萬以上高薪段，研究生比例明顯高於本科生。碩士和博士暫定年薪的差別體現在12萬以上的分布，博士明顯比碩士高。
去年，浙大就業服務與指導中心還在2013屆畢業生離校前做了問卷調查，收到有效問卷5564份。調查結果發現，不同學科背景的畢業生對當前所找到工作的總體滿意率，工學信息、社會科學和醫學畢業生的滿意度最高，人文、農學和理學畢業生的滿意度最低。不滿意率隨著學歷的提高而降低。就業滿意率最高的是社會科學的碩士生，而就業滿意率最低的是理學的碩士生。 |
