新華社財經國家周刊記者：稅制改革裡面，您剛才有提到資源稅、環境稅，當然我們也很關心消費稅，消費稅下面如何展開？剛才您提到涉及到一些利益的調整，在預決算公開的過程當中，我們會碰到哪些阻力？
樓繼偉：你講到的消費稅問題，因為現在還沒有調整消費稅的條例，只是一些設想，是我們和一些部門討論，大家有一些共識。首先要環境友好，對環境造成不利影響的那些物品，要加稅，然後一些奢侈品要加稅。我們過去曾經有過對奢侈品徵稅，後來變成大眾消費品了，這些就減稅了。現在很難給你舉例。可能的話，還不僅僅是從生產環節，從批發和零售環節也可以徵收消費稅，比如說煙草，在生產環節徵收，在最終接近零售的批發環節也徵收煙草消費稅，我們也可以這樣做。油品，除了出廠徵收，也可以在加油站徵收，很多國家都在加油站徵收。這就是在徵收環節和稅率上的一些環節。
樓繼偉：你剛才講到的預算公開問題，預算公開我們逐步在公開。因為要公開的話，從我們自己的角度來說，你要請客人進來看看你的房子，首先你是不是要打掃一下？220項專項轉移支付都公開，是不是應該先把不合理的削減下來？所以有個逐步的過程。有的是完全同類項，無外乎就是由不同的人管理，就變成了幾項，能不能把它變成一項。有的是評估做得不好，也就是說效果不是很明顯，能不能取消。所以這種公開首先要有個清理的過程，再公開。
樓繼偉：各個部門有各個部門公開上的一些難處，根據預算法的要求，各個部門的預算是各部門編制，各部門執行，各部門去公開，都有一個大家要清理規範的過程。我都理解，而且我們也跟他們一起努力，並不是說有特別大的阻力，而是說怎麼做好的問題。
張少春：我補充一下，剛才這位記者提出的問題，有難度，但是主要不是阻力，因為公共財政按照十八屆三中全會的要求，就是要做到“陽光財政”，要做到公開透明。但是難度的主要方面來自於工作量和技術，按照目前的預算科目和預算報表，公眾需要公布的這部分不能自動集合起來，沒有這個科目。下一步要逐步公開，就要從預算的基本的技術制度設計好，讓大家看得懂，能找得出來，所以工作有難度、有壓力，但是大家的思想意識理念都是一致的。
山東商報記者：在政府工作報告中提出要改進國企負責人的薪酬體制管理改革，還有事業單位績效工資改革。我的問題是，既然要改進就證明其中有缺陷或者問題，您認為問題主要在哪兒？改革的主要難點在哪兒？謝謝。
樓繼偉：這個問題主要不是財政部管，主要是國資委在管，所以我這兒也沒有什麼權威的說法。這是個很綜合的改革，因為三中全會要求，一個是國企，一個是事業單位，要“去行政化”，不是所有的人，國企領導人要職業經理人。所以薪酬，如果按照職業經理人來說，現在國企的薪酬是偏低的，如果按照行政官員來說，他們是偏高的，我想這事兒挺難，我一邊學三中全會，一邊就挺為國資委發愁的，他們牽頭，怎麼搞？
樓繼偉：當然，我們會配合他們的，一定要有效率，能夠適應於這些國企領導人不同的定位。目前這些國企領導人基本上已經按效益提取工資了，而且都有延遲給付的政策。我聽到的一些情況，也是由於特別重視年度效益，所以對長期投資發展關注度不足，長期發展好，當前的效益可能不好，所以這不僅是一個工資問題，是一個改革性的問題。事業單位點到了一些大學、醫院要“去行政化”，主要是由其他部門來做了，我們配合他們，“去行政化”現在按行政機構的做法來搞工資，不是辦法。
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