而如今，台灣服兵役期限已縮短為11個月，入伍訓練只有3個星期，遠不如以前要求嚴格，訓練刻苦，有人甚至戲稱台軍的訓練，像似在過夏令營、鬧著玩，軍人素質降低，全無軍人威武之形象。這樣的軍營也就失去了吸引力。再加上，台軍接連曝露諸如虐待士兵、性侵等醜聞，更讓台灣青年對軍營望而卻步，失望之極。
這又是一個相互矛盾的問題，一是台灣軍隊建設仍然沿用冷戰思維，招募眾多青年入伍，以維護目前龐大軍隊需求（台灣有27萬軍隊），與實際台灣適齡入伍青年人數相對不足之間的矛盾；二是台灣軍隊形象衰落軍營缺乏吸引力與台灣青年對之高要求產生心理落差之間的矛盾；三是在兩岸和平的形勢下，台灣針對大陸的防衛建軍思想（台“國防部長”嚴明認為兩岸還是“敵對關係”）與台灣青年思想轉變不願以大陸為敵的矛盾。
這些矛盾的交織，自然形成台軍招募難題。解決目前台灣募兵難題，其實也不難，難就難在台當局如何轉變思想觀念和改變建軍指導思想，這才是解決問題的關鍵。
當前兩岸關係和平發展進入深水區，一些制約兩岸關係向更深層級發展的政治瓶頸問題突顯。這些政治問題如果繞著不觸碰、不商談、不解決，就已經影響到兩岸在其他領域上的深層次交流與合作。顯然，兩岸政治接觸與商談是目前解決兩岸面臨一系列問題的關鍵，而解決這一政治問題對於台灣的發展更是紅利多多，發展前景廣闊。<
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兩岸政治商談最簡潔的形式就是簽訂兩岸和平協議。簽訂和平協議的核心內容就是反“台獨”，促統一，避免兩岸兄弟兵戎相見，保持台海長久和平。以和平協議的方式規範兩岸關係和平發展，使之制度化、法律化，避免因台灣政黨輪替而影響兩岸關係和平發展，這樣更有利於兩岸關係健康發展。
兩岸若商簽和平協議，台灣募兵難問題便可迎刃而解。在此大背景下，台灣完全可以走建設一支精兵之路。如此以來，一是可以減少台軍員額，解募兵之難。當前龐大的軍隊員額不但不利於台灣的整體發展，而龐大的軍費開支，還制約著台灣經濟的發展。另一方面，台灣龐大軍隊的存在與當前兩岸關係和平發展的新形勢格格不入，裁減軍隊員額有其必要性、現實性。所以說，在兩岸關係和平發展的基礎上，大幅削減台灣軍隊員額完全是可行的，使台軍編制回歸到合理的安排。二是可以減少武器裝備數量的採購。在台灣經濟處於困難時期，當前台當局卻大手筆買下30架阿帕奇直升機，每架6000多萬美元。台當局大量向美採購武器，既增加軍費開支，也增添台灣的負擔，更無助於兩岸關係和平發展。兩岸和平協議的簽署，台灣就沒有必要再發冤枉錢向美國大量軍購了，可以把用於軍購的錢用在改善民生上，用在台灣經濟社會建設上。三是構建兩岸軍事互信機制，實現兩岸相互協防。在和平協議下，兩岸簽署軍事互信機制，實現兩岸在軍事上相互溝通、聯合、協助，共同維護我們共同的家園，維護兩岸的和平穩定。
綜上所述，在兩岸關係進入深水區後，影響兩岸關係向前發展的瓶頸問題日漸明顯，兩岸政治對話，商簽和平協議，建立軍事互信機制，已是兩岸關係向前發展的大方向、大趨勢，早簽早對兩岸關係發展有益。台當局既不要以民意為借口進行拖延，也不要“談政色變”有意回避，應該積極應對，要有大破大立的政治氣魄，著眼於兩岸未來的發展，共同面對中華民族偉大復興的大業，實現“中國夢、兩岸夢”。對於政治對話，應該早著手，早商談，早解決，使之造福於兩岸人民，造福於中華民族。 |
