中評社北京9月4日電／8月底，百安居公布了新的獎金方案，因為收入驟減和懷疑公司變相裁員，這幾天，百安居全國部分分店的員工紛紛集體討要說法，廣州的天河、海珠分店也牽涉其中，而天河分店的部分員工已經向勞動部門申請了勞動仲裁。百安居回應稱，新獎金方案的調整完全符合《勞動法》的規定，公司正在積極地與員工溝通。
據《新快報》報道，百安居隸屬於世界500強企業之一的英國翠豐集團，是一家大型國際裝飾建材零售集團。此次薪金調整，主要涉及百安居裝飾工程有限公司旗下的裝潢中心。
昨天下午，百安居天河店仍照常營業。百安居天河店裝潢中心高級設計師徐小華說，8月22日，公司在沒有與員工協商的情況下，通過郵件宣布了新的獎金方案。其中設計師只給原獎金的60%，另外的40%一年分兩次發，而裝潢中心的其他員工則要按現金銷售、同比增長等4個指標是否完成來發放，未完成的獎金為零。
上周末發工資，很多員工都發現工資大幅度縮水。張小姐的工資單顯示，其7月份的實發金額為3994.12元，其中獎金合計為3273.4元，但是8月份的實發工資僅為736元，也沒有獎金這一項。“我們都是拿底薪加提成的，現在大家獎金都沒有了，到手的普遍在700多塊錢，大家以後怎麼活？”其中一名員工8月份到手的工資甚至只有373元。
|
