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| 雲南省委書記秦光榮 |
中評社香港8月26日電／雲南省委書記秦光榮開門納諫聽取群眾意見。
據《雲南日報》報道，李治走出省委D層3號會議室時，天色已經暗淡下來，他長長吐出一口氣：“秦書記親切、謙和聽取我們基層幹部群眾的意見建議，大家實話實說、有啥說啥，感覺很痛快！”
一場秋雨後，濕漉漉的空氣中飄蕩著桂花沁人心脾的氣息，走出會場的人們熱烈地討論、回味剛才座談會上的種種精彩，紛紛評價：“這是近期開展聽取意見活動中質量最高的、問題提得最尖銳的一次活動，很受啟發。”
8月23日下午，省委書記秦光榮主持召開“聚焦反對‘四風’，開門聽取意見”座談會，聽取社會各界人士對我省開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議。
聽說是被邀請和省委書記直接交流、提意見，年輕的省統計局法規處主任科員李治、昆明市盤龍區聯盟街道辦事處長壽路社區主任姜燕有些緊張，有些興奮。省政協委員、香港通恒投資集團董事長武克剛鼓勵他倆：“只要實話實說，有什麼想法就說什麼想法，有什麼意見就說什麼意見，這個會議才精彩。”
果然，秦光榮和大家夥兒聊天似的，團團圍坐一圈，他坦誠地告訴大家：“這是一次開門聽意見的座談會，就是要找一些敢於提意見的同志參加，重點是針對領導、領導班子、領導機關在‘四風’方面存在的問題、表現提出意見，為我們查擺問題、整改問題找准目標，進一步推動我省在開展黨的群眾路線教育實踐活動中取得實效。”
李治第一個發言，他認為，省委在教育實踐活動中下決心整改“三多三難”問題號准了雲南的脈，“如果‘三多’整治取得明顯改觀，對於機關形象樹立、對於幹部作風轉變、對於行政運行效率改變是巨大的推動，是引領雲南實現科學發展和諧發展跨越發展的重大契機。”
李治痛陳“三多”弊端，還談了自己的思考：“機關文件多、會議多、還有應酬多的現象，其實根子是在於傳統的工作模式沒有轉變，如果不發文，上級部門就覺得不夠重視這項工作；如果不開會，就擔心下面掌握不好上級的要求和精神；如果不應酬、不接待，就覺得是對本部門、本人的工作不支持。”他的話引起所有人的共鳴。
秦光榮對這個問題積極回應，和大家真誠交心：“‘三多’問題，我們也是深惡痛絕。我們當領導幹部幾十年，既是‘三多’問題製造者、推動者、組織者，又是受害者。過去我們想了許多辦法解決‘三多’，但解決的不太好。最主要原因就是思維定勢、工作方式沒有得到根本改變。既缺少創新方式和手段來代替開會、發文件的老辦法，也擔心影響一些領導同志和部門的積極性問題，還有檢查考核工作的手段跟不上。下一步我們一定要下決心解決這個問題，一定要創新思維、改變方法、下決心解決這個問題。”
姜燕講述了自去年開展“四群”教育以來，各級各部門對社區工作的重視與關懷，自己在社區工作幹了8年，現在可以說是全社會關注關懷社區發展環境最好的時候了。同時她還反映，當前關懷和幫助社區老人工作是社區工作最大的難點。
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