中評社香港8月15日電/跟上一屆完全一樣,今年6月底產生的第十七屆團中央書記處,由1名第一書記和6名書記組成,秦宜智當選第一書記,賀軍科、羅梅、汪鴻雁、周長奎、徐曉、傅振邦等6人當選為書記處書記。
據《新民晚報》報道,這7人中,有4人出身國企且有相當長時間的企業從業經歷,分別是團中央書記處第一書記秦宜智、書記處常務書記賀軍科、書記處書記徐曉、傅振邦,其中徐曉、傅振邦還是兩位出身國企的“70後”書記。
中國青年政治學院共青團工作理論研究所所長吳慶在受訪時指出,從上一屆開始,團中央開始密切關注市場經濟,由此選舉具有長期企業工作經歷的陸昊掌舵。而今第一書記秦宜智與常務書記賀軍科均有深厚的央企背景,更突出了這一任命趨勢。
團中央書記處的人員組成顯示,國企尤其是央企與作為“中國共產黨助手和後備軍”的團委之間的關係,正在強化。在更為強調經濟建設領域、基層一線實務工作經驗的當下,國企出身的年輕幹部更受到團委系統的青睞,並源源不斷地向後者輸送人才。
“陸昊模式”
從沒有共青團系統工作履歷的領導幹部中直接選拔團中央領導乃至書記處第一書記,成為近年來團中央幹部任用工作的新思路。最近兩任團中央書記處第一書記在任職團中央前均無團委系統工作履歷。
這一路徑被外界稱為團幹任用的“陸昊模式”。陸昊現任黑龍江省委副書記、省長。1995年,年僅28歲時,北京大學經濟管理系畢業生陸昊出任北京制呢廠廠長,是當時北京市最年輕的國有大型企業一把手。在其管理下,這家擁有5000名員工、虧損嚴重的大廠迅速扭虧為盈,他也連續兩年被評為紡織系統優秀廠長和“扭虧增盈突出貢獻廠長”,以及1998年北京市第三屆“十大傑出青年”。就在1998年,陸昊升任北京市紡織控股(集團)有限責任公司黨委常委、董事、副總經理。當時媒體盛贊他為“國企大旗青年扛”。 |