人選 建立中央巡視組組長庫
彭陽春表示，中央巡視組實行“三個不固定”，一是巡視組組長不固定。現在已建立中央巡視組組長庫，人選中既有剛離開領導工作崗位的同志，也有現職領導幹部，都是省部級正職，每一輪巡視之前都要根據具體情況從組長庫中確定10名巡視組組長人選，一次一授權，並實行嚴格的回避制度。二是巡視的地區和單位不固定，這次可能是地方，下次就有可能是事業單位或企業，靈活機動。三是巡視組與巡視對象的關係也不固定，通稱為中央第一至第十巡視組，不再有過去的地方巡視組、企業巡視組、金融巡視組之分。
在這三個“不固定”中，巡視組組長不固定受外界贊譽最多。據了解，此前，中央巡視組組長一般從已離開一線崗位、但尚未年滿70歲的省部級（正職）官員中選任，巡視組組長被任命後，一般工作到年滿70歲，正式辦理退休，才會進行調整。
國家行政學院教授汪玉凱稱，巡視組組長任用方面的變化從某種程度上可以說引入了競爭機制，任務完成得好，可以多次擔任巡視組組長。這一調整，相對減輕了巡視組組長自身發生腐敗問題的風險。
監督 樣問題被別人發現有責任
中央巡視組主要對於省部級領導班子和領導幹部進行監督，誰來對中央巡視組進行監督？對此，彭陽春表示，有一套嚴格的工作機制來約束巡視組。
“信任不能代替監督。監督者更要受到監督。”他解釋稱，中央巡視組要接受中央巡視工作領導小組監督、黨組織內部監督，還包括輿論監督等方面的監督。這次巡視特別強調“有重大問題發現不了就是失職”。同樣問題巡視中“沒有發現”，其他途徑被查處了，巡視組是有責任的，“其他途徑”也是一種監督。
同時，這次巡視，中紀委、中央組織部門專門下發文件，對巡視幹部遵守政治紀律、廉政紀律、保密紀律、回避制度等作出明確規定，要求被巡視地區、單位黨組織對巡視幹部執行制度規定的情況進行監督。“巡視組也真誠地歡迎被巡視地區、單位的廣大幹部群眾對巡視組進行監督，也歡迎廣大網友對巡視工作進行監督。”彭陽春表示，“如果發現中央巡視組的幹部有違紀違規的問題，也可以向我們反映。”
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